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416 Verwaltung Jobs in Köln

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Landschaftsverband Rheinland
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Leitung Stabsstelle Steuerangelegenheiten der Stadt (m/w/d)
location51 Leverkusen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Logo für den Job Koordinatorin bzw. Koordinator für Vermietung und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
location51 Leverkusen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Stadt Elsdorf
location50189 Elsdorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Stadt Bedburg
locationBedburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Gemeinde Alfter
location53347 Alfter, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Landschaftsverband Rheinland
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Landschaftsverband Rheinland
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
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Stadt Frechen
location50226 Frechen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Rettungsschwimmer*in (m/w/d) im Rahmen einer Nebentätigkeit (Minijob)

Rettungsschwimmer*in (m/w/d) im Rahmen einer Nebentätigkeit (Minijob)

location51 Leverkusen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Verwaltung
Teilzeit

Sport bewegt – und wir bewegen den Sport in Leverkusen. Der kommunale Eigenbetrieb Sportpark Leverkusen macht die Schwimmbäder und Sportstätten sowie die Ostermann-Arena zu lebendigen Orten der Begegnung in Leverkusen. Mit Herz und Engagement gestalten wir den Sport in unserer Stadt Leverkusen nachhaltig mit.

Du schwimmst gegen den Strom? Egal, ob in Deiner beruflichen Karriere, in Deiner Freizeit oder im Pool – Dann bist Du hier genau richtig! Werde Teil unseres Bäderteams im Sportpark Leverkusen.

Im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung suchen wir - jeweils befristet für ein Jahr - interessierte und tatkräftige Unterstützung als

Rettungsschwimmer*in (m/w/d) im Rahmen einer Nebentätigkeit (Minijob)

Das sind Deine Aufgaben:

  • die Beaufsichtigung des Badebetriebes
  • Reinigungsarbeiten im Beckenbereich und Umkleidebereich
  • Sanitätsdienst
  • Betreuung der Saunalandschaft mit Durchführung von Saunaaufgüssen und Einweisung von Saunagästen
  • Erste-Hilfe-Maßnahmen im Bedarfsfall
  • Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen in der Schwimmlandschaft und der Saunaanlage

Das bringst Du mit:

  • Volljährigkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Rettungsfähigkeit (Nachweis über ein aktuelles Rettungsschwimmabzeichen DLRG Silber, nicht älter als zwei Jahre)
  • Aktuellen Erste-Hilfe Nachweis (inkl. Herz-Lungen Wiederbelebung, nicht älter als zwei Jahre)
  • Die gesundheitliche Eignung für die Rettungsfähigkeit sowie die Reinigungstätigkeiten

Das macht Dich stark:

  • Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
  • selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit/Konfliktfähigkeit

Und das bieten wir Dir:

  • Die Stelle wird in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 4 TVöD vergütet (derzeit 17,18€ Brutto/Stundenlohn).
  • Flexible Einsätze nach Absprache
  • Ein tolles Team
  • Mach Dein Hobby zum Beruf

Das klingt nach Deinem Element? Dann Schlappen weg und rein ins Wasser. Werde unser Held*in am Beckenrand und bewirb Dich jetzt online, hier. Falls Du vorab noch fachliche Fragen hast, freut sich

Sebastian Frohn

(Badleitung Freizeitbad CaLevornia), Telefon 0214 406-5860, auf Deinen Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeber erhältst Du direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Im Rahmen der „kurzfristigen Beschäftigung“ sind die Einsatztage auf insgesamt maximal 70 Einsätze für ein Jahr begrenzt.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.