Dieser Job ist nicht mehr online. Suchen Sie hier nach weiteren Jobs: Neue Jobs
Inhouse Consultant (m/w/d) Strategie & Transformation
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Strategie & Innovationen, bestehend aus 9 Personen, suchen wir zum 01.09.2026, zunächst befristet für 1 Jahr (zur Vertretung), Verstärkung.
Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 80 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.
Inhouse Consultant (m/w/d) Strategie & Transformation
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Steuerung von Maßnahmen, Projekten und Prozessen im Kontext unserer Unternehmensstrategie 2030 sowie der fortlaufenden Kultur- und Transformationsentwicklung
- Unterstützung bei der Ableitung und Konkretisierung von Bereichsstrategien, -zielen und -maßnahmen in engen Abstimmungen mit Fach- und Geschäftsbereichen
- Definition, Erfassung und Auswertung von Kennzahlen zur Messbarkeit von Fortschritt und Wirkung (z. B. KPI-, OKR-Ansätze)
- Analyse von Prozessfortschritten, Identifikation von Hürden und Risiken sowie Aufbereitung von Handlungsempfehlungen zur zielgerichteten Weiterentwicklung
- Moderation und Begleitung von Workshops, Arbeitsgruppen und Communities zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Erstellen zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien zur Transparenz und Akzeptanz von Veränderungsinitiativen
- Dokumentation, Pilotierung und Verbreitung von Best Practices und Handlungsempfehlungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) vorzugsweise der (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Praktische Erfahrung in Projektmanagement, Unternehmensberatung, strategischer Entwicklung oder Change Management - idealerweise im Kontext komplexer Transformationsprojekte
- Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in Projektmanagement und Steuerungslogiken (z. B. OKR) sind von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Arbeitsprinzipien und -methoden sowie Vertrautheit mit Kollaborationswerkzeugen (z. B. Miro, Conceptboard)
- Sicheres Auftreten, Moderations- und Präsentationsskills sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Bereitschaft zum gemeinsamen Lernen
- Begeisterung für dynamische Strategieentwicklungs- und Transformationsprozesse
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.