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4.325 Verwaltung Jobs in Deutschland

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Stadt Hamm
location59 Hamm, Deutschland
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Logo für den Job Senior Expert (m/w/d) strategische Personalplanung
locationFrankfurt am Main, Deutschland
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Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
location03 Cottbus, Deutschland
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Stadt Oldenburg
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Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
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Stadt Darmstadt
location64 Darmstadt, Deutschland
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Stadt Löhne
location32584 Löhne, Deutschland
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Finanzamt Dessau-Roßlau, Bezügestelle, Außenstelle Magdeburg
location39 Magdeburg, Deutschland
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Hochschule Magdeburg-Stendal
location39 Magdeburg, Deutschland
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Stadt Memmingen
location87700 Memmingen, Deutschland
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Sachbearbeitung im Bereich Leistungen SGB XII m/w/d

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Verwaltung

Lübbecke ist eine mittlere kreisangehörige Stadt in Ostwestfalen-Lippe, wirtschaftlich stark und mit einer lebendigen Stadtgesellschaft. Die Stadtverwaltung Lübbecke ist Dienstleisterin für 27.000 Menschen und die Unternehmen vor Ort. Mit über 200 Beschäftigten und moderner Technik schaffen wir die Rahmenbedingungen für eine attraktive und soziale Stadt. Dazu gehören auch die Gewährung von Hilfen in unterschiedlichen Lebenslagen, die den Betroffenen die Führung eines Lebens ermöglicht, das der Würde des Menschen entspricht.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Dezernat 1 | Bereich Sozialesunbefristet und in Vollzeiteine

Sachbearbeitung im Bereich Leistungen SGB XIIm/w/d

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

  • Beratung, Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Ansprüchen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII einschließlich der Zahlbarmachung und Abrechnung der jeweiligen Ansprüche der Hilfebedürftigen
  • Prüfung von Zuständigkeiten, Rückgriff auf Vermögen sowie einmalige Beihilfen
  • Gewährung von Darlehen, Forderungen und Erstattungsersuchen gegenüber Dritten und Sozialleistungsträgern
  • Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Ermittlung statistischer Daten
  • Durchführung von Hausbesuchen

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Kommunaler Verwaltungsdienst oder Kommunale Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre)odereinen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare juristische Qualifikation (Bachelor of Laws) verbunden mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende (VL II Quer) zu absolvieren
  • Sie sind sicher in der Rechtsanwendung, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrer Arbeitsweise
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse allgemein, sowie die Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die entsprechende Fachanwendung AKDN / Sozial Webdialog
  • Sie verfügen über das notwendige Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
  • Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.

Was noch wichtig ist

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Hier erwarten Sie

  • ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in einem kollegialen Umfeld
  • eine sinnstiftende Tätigkeit für die Menschen in unserer Stadt
  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • eine faire und sichere Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW) , je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD möglich bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 10 LBesG
  • regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifsteigerungen
  • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte attraktive Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD, wie Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Leistungsorientierte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb des Gleitzeitrahmens zur besseren Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • ein vielfältiges Aus- und Fortbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
  • die Möglichkeit von Homeoffice
  • eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • kostenfreie Beschäftigtenparkplätze

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann die Stelle grundsätzlich geteilt werden, allerdings ist eine Besetzung während der Servicezeiten sicherzustellen.

Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet gerne die Bereichsleiterin Soziales Frau Gosewehr, Telefon 05741 276-161. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin Frau Ahlert-Hoffmeister, Telefon 05741 276-138.

Bereit für Veränderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 16.08.2026 über unser Bewerbungsportal.