Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain ist im Sachgebiet „Technisches Gebäudemanagement“ der Abteilung „Bau und Gebäudemanagement“ folgende Stelle zu besetzen:
Elektroingenieur:in (m/w/d)
Kennziffer: HV-M19/26
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Unterstützung des Sachgebiets „Bau“ hinsichtlich fachlicher Fragestellungen bei deren Bauvorhaben und Projekten
- Selbstständige Durchführung von Projekten / Umbaumaßnahmen
- Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten
- Ausschreibung der notwendigen Bau- und Dienstleistungen (ggf. in Zusammenarbeit mit der abteilungsinternen Vergabestelle)
- Fachliche Beratung und Unterstützung des haustechnischen Personals beim Betrieb der Anlagen
- Planung, Ausschreibung und Durchführung von kleinen bis mittleren Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Erstellung von Kostenschätzungen des Fachgewerks ggf. in Zusammenarbeit mit anderen Gewerken
- Überwachung von Planungs- und Bauleistungen (alle Leistungsphasen) der vorgenannten Gewerke
- Ermittlung von Prüfungs-, Wartungs-, Erneuerungs- und Instandhaltungsbedarfen der Fachgebiete Elektrotechnik und Gefahrenmeldeanlagen nach einschlägigen Normen und Verordnungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise der Elektrotechnik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen, einschließlich Erfahrungen der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI
- Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung
- Gute Kenntnisse der Bauverfahren der öffentlichen Verwaltung
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 nachgewiesen)
- Verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B oder 3
- Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Eine Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-Hessen
- Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- BetrieblichesGesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP)und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
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