Projektleitung Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitsamt (m/w/d)
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Arbeit und Gesundheit ist beim Landratsamt Lörrach – Gesundheitsamt – als untere staatliche Verwaltungsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende bis zum 30.06.2027 befristete Vollzeitstelle zu besetzen:
Projektleitung Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitsamt (m/w/d)
Hier finden Sie Informationen zum Landkreis Lörrach (https://www.loerrach-landkreis.de/willkommen) .
Ihre Aufgaben:
- Einführung eines risikobasierten Prozess- und Qualitätsmanagementsystems im Gesundheitsamt Lörrach und Vorbereitung auf eine Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001
- Risikoorientierte Erfassung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in den verschiedenen Aufgabenfeldern sowie deren Einführung, Kommunikation und Begleitung
- Schnittstellenanalysen mit Schnittstellenoptimierung
- Kontinuierliches Verbesserungsmanagement einschließlich Change-Management
- Durchführung von Risikoanalysen, Risikoidentifikation, -bewertung und -bewältigung bzw. risikoadaptierte Anpassung der Prozesse
Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Hochschulabsolventin oder Hochschulabsolvent (w/m/d) mit Masterabschluss, Diplom oder Staatsexamen im Bereich Public Health, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspädagogik, Gesundheitsmanagement, Hygienemanagement, Pflegewissenschaften, Biologie, Medizin oder vergleichbare Qualifikationen
- Vertiefte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement
- Vertiefte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, optimalerweise mit erfolgreich durchgeführter Zertifizierung
- Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Moderations- und Präsentationskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, das Eigeninitiative und Kreativität ermöglicht
- Einstellung auf der Grundlage des Tarifvertrags der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 13
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle Arbeitsmodelle / mobiles Arbeiten
- Einarbeitung und Mitarbeit in einem hoch motivierten, multiprofessionellen Team
- Aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen
- Ihre Mobilität unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Job Ticket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw)
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung)
Weitere Informationen:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine Nachweispflicht (https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/de/service/information-…) hinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen Gesundheitsdienst ausgeschlossen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau PD Dr. von der Hardt (Tel.: 07621 4102130). Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie von Herrn Pfister (Tel.: 0711 123 39208).
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 07. September 2026 unter Angabe der Kennziffer 308-GW01 über unser Online-Bewerbungsportal (https://bewerberportal.landbw.de/soz_r15/bestimmungen.php) . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/da…) nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes zu.