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Bildungsreferent*in mit dem Schwerpunkt Medien- und Informationstechnik (m/w/d)

Bildungsreferent*in mit dem Schwerpunkt Medien- und Informationstechnik (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Verwaltung

Bildungsreferent*in mit dem Schwerpunkt Medien- und Informationstechnik (m/w/d)

Fachbereich Jugend und Schule

Im Fachbereich Jugend und Schule in der Stabsstelle Euregionales Zentrum für digitale Bildung der Stadt und der StädteRegion Aachen unter Beteiligung Ostbelgiens (FB 45/010) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion „Bildungsreferent*in mit dem Schwerpunkt Medien- und Informationstechnik“ (m/w/d) in Teilzeit im Umfang von 15 Wochenstunden vorerst befristete bis zum 30. Juni 2028 zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD bewertet.

Im Euregionalen Zentrum für digitale Bildung arbeitet ein engagiertes Team daran, rund 750 Bildungseinrichtungen bei der Förderung von Medienkompetenz zu begleiten. Die Bildungsexpert*innen beraten, qualifizieren und unterstützen Schulen sowie weitere Bildungseinrichtungen in der Stadt und der StädteRegion Aachen sowie in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens in allen Fragen der Medienbildung und des Einsatzes digitaler Technologien.

Zur Verstärkung des Teams wird eine zuverlässige, serviceorientierte und fachlich kompetente Persönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit den Kolleg*innen unterschiedliche Zielgruppen im Bildungsbereich stärkt, technische Empfehlungen erarbeitet und Qualifizierungen sowie Veranstaltungen konzipiert, plant und realisiert.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Beratung der Bildungseinrichtungen und Bildungsträger im Rahmen der lernförderlichen Medienausstattung auf der Grundlage medienpädagogischer Konzepte
  • Konzipierung, Planung, Durchführung und Organisation von Qualifizierungsveranstaltungen
  • Empfehlung von lernförderlicher Medientechnik für Klassen- bzw. Bildungsräume im Einzugsgebiet der Stadt Aachen und der StädteRegion Aachen
  • Prüfung neuer, innovativer und digitaler Medientechnik in Bezug auf ihre Einsatzeffizienz im Unterricht bzw. Bildungsalltag
  • Erstellung von Anleitungen für Mitarbeitende des Medienzentrums und pädagogische Lehr- und Fachkräfte
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Bildungseinrichtungen in der Grenzregion Aachen wie der RWTH Aachen sowie technischen Dienstleistern im Bildungsbereich und den Medienberater*innen des Landes
  • Unterstützung der Leitung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Medienpädagogik, Ingenieurpädagogik/Technikpädagogik, Lehramt sowie Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Intermedia, Informationswissenschaft oder Informatik in Verbindung mit nachweislich technischen und pädagogisch didaktischen Kenntnissen (z.B. durch die entsprechende Berufserfahrung, Fortbildungen oder abgeschlossene Module im Studium)
  • gute Fähigkeiten zur Erfassung komplexer technischer Zusammenhänge
  • eine eigenständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten
  • Teamfähigkeit

Wünschenswert

  • Erfahrungen im Umgang mit Bildungseinrichtungen und
  • in der Planung und im Support von Multimedia-Ausstattungen sowie
  • in der Planung und Durchführung von Qualifizierungen für Erwachsene
  • PKW-Führerschein

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.