Search

326 Teilzeit Jobs in Rheinland-Pfalz

Kein Logo verfügbar
Landesbetrieb Daten und Information
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Kreisverwaltung Cochem-Zell
location56812 Cochem, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau
location67346 Speyer, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Stadt Trier
location54 Trier, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Kein Logo verfügbar
Eifelkreis Bitburg-Prüm
locationErdorfer Str. 10, 54634 Bitburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz)
location67227 Frankenthal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Kreisverwaltung Neuwied
location56 Neuwied, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Stadtverwaltung Mainz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Kreisverwaltung Kaiserslautern
location66 Landstuhl, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Kein Logo verfügbar
Universität Trier
location54 Trier, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern

Sachbearbeitung (m/w/d), Abteilung 1, Personalreferat

Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Verwaltung

Tätigkeitsprofil:

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:

  • Personalverwaltung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums (Personalsachbearbeitung wie z. B. Einstellung, Verbeamtung, Versetzung, Verrentung; Datenpflege in SAP-basierter Personalverwaltungssoftware (IPEMA); Kommunikation mit anderen Behörden und Einrichtungen; Mitarbeit bei Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren);
  • übergreifende Angelegenheiten der Personalverwaltung (z. B. Beantwortung von Kleinen und Großen Anfragen, Erstellung von personalbezogenen Statistiken, Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen);
  • federführende Begleitung des Projekts „Einführung der Digitalen Personalakte“ im Ministerium für Bildung (von der Planung bis zum Rollout) unter gleichzeitiger Abstimmung mit den beteiligten interministeriellen Arbeitsgruppen sowie den relevanten Akteuren innerhalb und außerhalb des Ministeriums.

Anforderungsprofil:

An Sie werden folgende fachliche Anforderungen gestellt:

  • eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungslehrgang II, abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Verwaltung oder Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal);
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, SAP).

Einstellungsvoraussetzung ist darüber hinaus eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes. Wünschenswert sind zudem Anwenderkenntnisse in IPEMA.

Ferner sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

  • gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift;
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Flexibilität;

ausgeprägte Teamfähigkeit.