Senior Projektmanager:in (m/w/d)
Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet
Als Senior Projektmanager:in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines standardisierten Projektmanagements in der OWL-IT. Sie gestalten die Strukturen und Prozesse im Projektmanagement grundlegend mit und übernehmen zusätzlich die operative Leitung komplexer Projekte.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Aufbau und Etablierung des Projektmanagements:
- Review und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagementstandards, Methoden und Tools (z. B. auf Basis von IPMA, Scrum, PRINCE2)
- Weiterentwicklung des Projektmanagementhandbuchs und eines einheitlichen Projektportfolios
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des zentralen Projektmanagement Office (PMO)
Projektleitung großer, strategischer relevanter IT-Projekte:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung bereichs- und trägerübergreifender IT-Projekte
- Projektleitung in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (Kommunen, IT-Fachbereiche, Geschäftsführung)
- Risiko- und Eskalationsmanagement, Budget- und Ressourcenverantwortung sowie regelmäßiges Reporting und Projektcontrolling
Beratung und Coaching:
- Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zur projektorientierten Arbeitsweise
- Unterstützung und Coaching von Projektleiter:innen bei der Anwendung der entwickelten Standards
- Konzeption und Moderation von Workshops im Rahmen der Projektarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im (IT-) Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Rolle
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandardsund Frameworks (z. B. auf Basis vonIPMA,Scrum, PRINCE2)
- Erfahrung in der Implementierung von Projektmanagementstrukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge in kommunalen Organisationen
Das bieten wir Ihnen:
- Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD - je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 62.000 € bis 90.000 € brutto jährlich zzgl. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- In Vollzeit oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
- Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote
- Kollegiales Umfeld
Nähere Informationenerhalten Sie bei Matthias Stoller unter der Rufnummer +49 5251/252-100 oder m.stoller@owl-it.de
Sie sind interessiert?
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter https://www.owl-it.de/Karriere (https://www.owl-it.de/Karriere/Stellenangebote) zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bits zum 23.08.2026 .