Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in derFakultät für Kultur- und Sozialwissenschaftenzum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Projekt KI-Kompetenzen an Hochschulen stärken
Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
befristet (Elternzeitvertretung bis 31.03.2028)
je nach persönlicher Voraussetzung bisEntgeltgruppe (https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/)E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten an einem Forschungsvorhaben in Kooperation mit dem KI-Campus mit, das digitale Lernangebote an NRW-Hochschulen zur Stärkung von KI-Kometenzen kuratiert und integriert. Es handelt sich um folgende Projekttätigkeiten:
- Mitarbeit bei der Gestaltung von Bildungsangeboten zur Stärkung von KI-Kompetenzen für Studierende, Lehrende und Mitarbeitende der FernUniversität in Hagen.
- Aufbau von Transferformaten zur Unterstützung von NRW-Hochschulen mit geringer KI-Integration und Unterstützung bei der Kuratierung und Integration von KI-Campuslernangeboten.
- Durchführung zielgruppenorientierter Beratungsformate zur Stärkung von KI-Kompetenzen an NRW-Hochschulen.
- Mitwirkung bei der Konzeption und Pilotierung eines modularen Lernangebots zu „Didaktik mit KI“ und skalierbarer Lehr-Lernszenarien für den KI-Campus.
- Lern- und Prozessbegleitung von Lehrenden, Studierenden und Hochschulmitarbeitenden bei der didaktischen Entwicklung und Implementierung modularer Lernangebote mit KI-C-Elementen im OER-Format.
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fachkonferenzen, KI-Tagungen, Communityformaten und weiteren (Online-)Veranstaltungen.
- Projektbegleitender Austausch und Wissenstransfer innerhalb des Konsortiums.
- Mitwirkung bei Publikationen und Veröffentlichungen z. B. in Form von Blogbeiträgen.
- Mitwirkung bei der Erstellung des Zwischen- und Abschlussberichts.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs-/Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Mediendidaktik, Medien-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften und/oder einer angrenzenden Fachrichtung.
- Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung in der Bildung, in der Konzeption, Implementierung und Evaluation von Lehr-/Lehrformaten und/oder Einsatz von KI in der Hochschulbildung.
- Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement.
- Sie gehen Probleme strukturiert an und zeichnen sich durch logisches und analytisches Denken aus.
- Erwünscht sind Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein guter sprachlicher Ausdruck in deutscher und englischer Sprache.
- Die Anwesenheit vor Ort in Hagen ist erwünscht.
Unser Angebot:
- Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrungen werden selbstverständlich berücksichtigt.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie treffen auf eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur.
- Sie erwartet ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
Auskunft erteilt:
Frau Univ.-Prof. Dr. Claudia de Witt
Tel.: 02331 987-4490
E-Mail: claudia.dewitt@fernuni-hagen.de (mailto:claudia.dewitt@fernuni-hagen.de)
Frau Josephine Vogt
Tel.: 02331 987-4491
E-Mail: sekretariat.dewitt@fernuni-hagen.de (mailto:sekretariat.dewitt@fernuni-hagen.de)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum13.08.2026 über unser Bewerbungsportal (https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Wissenschaftlichen-Mitarbeiterin-%28w…) .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen