Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) für den Einsatz in der Ganztagsbetreuung und Ganztagsferienbetreuung in Teilzeit …
Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d)
für den Einsatz in der Ganztagsbetreuung und Ganztagsferienbetreuung in Teilzeit.
Die Stadt Burgdorf (rd. 31.800 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert. Die Stadt Burgdorf beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Ganztagsbetreuung der Stadt Burgdorf bietet ein vielfältiges Ferienbetreuungsangebot für Grundschülerinnen und Grundschüler der Ganztagsschule und optimiert Bildungs- sowie Betreuungsangebote zur individuellen Förderung. In der Schulzeit werden gezielte Angebote in Absprache mit den Schulleitungen entwickelt, ergänzt durch Präventionsangebote für ein sicheres Umfeld. Während der Schulferien steht eine abwechslungsreiche Betreuung im Vordergrund, die neben Spiel und Spaß auch persönliche und soziale Entwicklung sowie kreative Projekte fördert. Die aktive Mitgestaltung der Kinder wird dabei großgeschrieben. Ein engagiertes Team von Erzieherinnen und pädagogischen Mitarbeitenden sorgt für ein inspirierendes Umfeld.
Ihre Aufgaben:
Im Wesentlichen erwarten Sie folgende Aufgaben:
Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung einschließlich Ferienbetreuung
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Evaluation der pädagogischen Arbeit
- Entwicklung von Bildungs-, Kreativ-, Bewegungs-, Spiel- und Freizeitangeboten
- Planung und Durchführung von Ferienprogrammen, Projekten und Ausflügen
- Förderung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, Resilienz und Partizipation
- Pädagogische Begleitung heterogener Gruppen sowie angemessene Konfliktbearbeitung
- Umsetzung alltagsintegrierter Sprachbildung und Inklusion
Beobachtung, Dokumentation und individuelle Förderung
- Systematische Beobachtung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
- Dokumentation und Ableitung individueller Fördermaßnahmen
Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und Netzwerkpartnern
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Sorgeberechtigten
- Informations- und Beratungsgespräche
Kooperation mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Fachdiensten
Kinderschutz und Aufsichtspflicht
- Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
- Sicherstellung der Aufsichtspflicht bei allen Angeboten einschließlich Ferienmaßnahmen
Qualitätsentwicklung und Organisation
- Mitwirkung an der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallberatungen und Fortbildungen
Ihr Profil:
Einstellungsvoraussetzung:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert weiterhin:
- Flexibilität
- Kenntnisse des SGB VIII und des Kinderschutzes
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen
Unser Angebot:
Geboten wird Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
- Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Verlässliche tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
- Leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege
- Angebot einer externen Sozialberatung
- Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
- Fahrrad-Leasing
- Rabattportal
Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD . Es handelt sich um unbefristet zu besetzende Teilzeitstellen (mind. 25 Stunden/Woche). Die Arbeitszeit liegt während der Schulzeit in der Zeit von ca. 12:00-17:00 Uhr, in den Ferien in der Zeit von 7:00-17:00 Uhr. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es eine vierwöchige Schließzeit in den Schulferien.
Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Männern.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.
Kontakt:
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendpflege Herr Gohla (Tel. 05136/898-328) sowie in der Personalabteilung Frau Lange (Tel. 05136/898-151) zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 09.08.2026 über das Bewerbungsformular auf www.burgdorf.de/stellenangebote einreichen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an personal@burgdorf.de (mailto:personal@burgdorf.de) senden.
Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Kennziffer 2026-22
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf