(Heil-)Pädagoge / Fachkraft für Inklusion und Integration (m/w/d) 30% - 50%
Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.
Für unsere Betreuungseinrichtungen an den Grundschulen suchen wir
(Heil-)Pädagoge / Fachkraft für Inklusion und Integration (m/w/d) 30% - 50%
Ihr neuer Aufgabenbereich:
- Betreuung und individuelle Unterstützung von Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere an der Leopoldschule (Grundschule und SBBZ mit Förderschwerpunkt Lernen)
- Unterstützung der Kinder bei der Integration in bestehende Gruppenstrukturen
- Förderung sozialer Kompetenzen und Regeln im Betreuungsalltag
- Hilfestellung in Kommunikations- und Interaktionssituationen
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Beratung und Unterstützung der Betreuungsteams in Fragen der Inklusion und Integration
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten für die Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
Ihr Profil:
- Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder eine Qualifikation als Fachkraft für Inklusion und Integration bzw. ein vergleichbarer Abschluss
- Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit und Beratungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, verschiedene Einsatzorte zu erreichen
Wir bieten Ihnen:
- ein modernes Arbeitsumfeld
- ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
- eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S9 (zwischen 3.700 Euro und 5.250 Euro je nach Berufserfahrung orientiert an einer Vollbeschäftigung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.
- fachbezogene Aus- und Fortbildungen
- zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen und Regenerationstage
- sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. August 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal: https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-528301 (https://www.mein-check-in.de/weil-am-rhein/position-528301) . Bewerbungen per Mail können wir nicht annehmen.
Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind (http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind)
Kontakt:
Annette Huber, Leiterin des Hauptamtes
Tel. 07621/704-105
Christoph Braun, Personalleiter
Tel. 07621/704-111