Sachbearbeitung im Sachgebiet E, Prüfung und Ermittlung
Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Koblenz mehrere Sachbearbeiter/innen im Sachgebiet E (Finanzkontrolle Schwarzarbeit) Arbeitsbereich Prüfungen und Ermittlungen am Dienstort Trier.
Die Dienstposten sind nach A 9g bis A 11 BBesO bewertet.
Das Sachgebiet E umfasst u. a. neben der Prävention die Durchführung von Prüf- und Ermittlungsverfahren im Zusammenhang mit Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung
Anforderungen
Sie haben:
- eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung.
Wir wünschen
- hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
- gutes Ausdrucksvermögen
- Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- analytisches Denken
- gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten
- Eignung und Bereitschaft zum Führen einer Schusswaffe, d.h. uneingeschränkte Vollzugsdiensttauglichkeit sowie volle körperliche Belastbarkeit, um die persönlichen Voraussetzungen für das Führen einer Dienstwaffe, die Schulung in waffenloser Selbstverteidigung und die Anwendung unmittelbaren Zwangs durch körperliche Gewalt erfüllen zu können (Anmerkung: zum Nachweis der körperlichen Belastbarkeit erfolgt eine Untersuchung durch die BG prevent GmbH. Gleichzeitig ist das Bestehen des physischen Fitnesstest Zoll (PFT Zoll) erforderlich)
- Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsport
Übernahme
Die Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine Übernahme kann nur in der Besoldungsgruppe A 9g erfolgen.
Bei Bewerberinnen und Bewerbern der Postnachfolgeunternehmen und Überhangbehörden erfolgt die Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11.
Statusgerechte Einstellungen / Übernahmen von Beamtinnen oder Beamten anderer Verwaltungen, die die konstitutiven Anforderungsprofile erfüllen, sind hierbei nach Einzelfallprüfung bis BesGr. A 11 grundsätzlich möglich.
Wir bieten
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- die Gewährung der Polizeizulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
Bewerberkreis
Die Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich an die Postnachfolgeunternehmen (PNU) und Überhangbehörden (ÜB) sowie an externe Bewerberinnen/Bewerber.
Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des Referenzcodes XX über unser Online-Bewerbungsverfahren:
oder
https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/?jobId=1000004333801FD1A1B85C0D3E43CDC6
Wenn Sie bereits einmal im System registriert sind, können Sie sich hier erneut mit Ihrer Kennung und Ihrem Passwort einwählen um sich zu bewerben:
http://t1p.de/Anmeldung-Startseite
Weitere Informationen zum Online-Bewerbungsverfahren und Zugang zu Ihrem Konto erhalten Sie auch auf der Seite unseres IT-Dienstleisters:
https://www.itzbund.de/DE/BerufKarriere/Online-Bewerbung/online-bewerbung_node.html
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 21.08.2026 unter Vorlage aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen ein:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationen
- Arbeitszeugnisse, Beurteilungen und Leistungsnachweise
- Weitere Bildungsnachweise
Unterlagen fügen Sie der Bewerbung bitte im PDF-Format bei.
Das elektronische Bewerbungsverfahren ist nicht barrierefrei. Bei Bedarf wenden Sie sich an:
Hauptzollamt Koblenz, Personalgewinnung, Im Metternicher Feld 44, 56072 Koblenz, Herr Schausten
Fachliche Auskünfte erteilt:
Frau Derya Celik-Öztürk (0261 / 98376 - 0)
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt:
Herr Michael Schausten (0261 / 98376 - 0) bzw. personalgewinnung.hza-koblenz@zoll.bund.de
Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ebenfalls ein besonderes Anliegen. So wurde der Zoll erfolgreich zum audit berufundfamilie zertifiziert. Teilzeitbeschäftigungen sind daher grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens verwendet. Nach Abschluss werden die Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bei einer postalischen Bewerbung bitte ich auf eine "Bewerbungsmappe" daher zu verzichten und stattdessen die Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen in einer Klarsichthülle zu übersenden.
Sofern Sie sich für mehrere ausgeschriebenen Stellen der Zollverwaltung bewerben, wird um Angabe der Prioritäten gebeten.
Sofern Kosten für eine Vorstellungsreise entstehen, werden diese nach Maßgabe der Regelungen des Bundesministeriums des Innern vom 20.06.2013 - Z I 1 30201/21- bezuschusst. Ein entsprechender Reisekostenantrag wird Ihnen im Falle einer Einladung übersandt.