786 Jobs in Rheinland-Pfalz

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 19.400 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.

Für die Fachgruppe „Zuwendungen kommunaler Straßenbau und ÖPNV/SPNV“ des Geschäftsbereichs Bau der Zentrale in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (FH/Bachelor)
oder
Betriebswirt (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Fragestellungen bzw. entsprechendes Interesse (FH/Bachelor)

Der Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz sucht für den Geschäftsbereich Bau eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter für die Fachgruppe BA IV – Zuwendungen kommunaler Straßenbau und ÖPNV/SPNV. Die Fachgruppe betreut zentrale Förder- und Zuwendungsverfahren im Bereich des kommunalen Straßenbaus, der Radwegeinfrastruktur sowie des öffentlichen Personennahverkehrs und Schienenpersonennahverkehrs. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen nach dem Landesverkehrsfinanzierungsgesetz – Kommunale Gebietskörperschaften (LVFGKom) und dem Landesfinanzausgleichsgesetz (LFAG), insbesondere im Bereich ÖPNV/SPNV. Die Stelle bietet zugleich die Möglichkeit, sich schrittweise in weitere Aufgabenbereiche der Fachgruppe einzuarbeiten. Hierzu zählt insbesondere eine perspektivische Entwicklung in Aufgaben des Bereichs Zuwendungsprogramme für Kreisstraßen, Gehwege und Brückensonderprogramm für Landkreise.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Prüfung und Bearbeitung von Förder- und Zuwendungsanträgen für Projekte des ÖPNV/SPNV, des kommunalen Straßenbaus und der Radwegeinfrastruktur
• Ermittlung und Bewertung zuwendungsfähiger Kosten sowie Prüfung förderrechtlicher Voraussetzungen
• Beratung von Antragstellenden, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften und weiteren Vorhabenträgern
• Bearbeitung weiterer Zuwendungsanträge nach Zuweisung durch die Fachgruppenleitung
• Mitwirkung bei Grundsatzfragen und der Weiterentwicklung von Abläufen im Zuwendungs- und Förderbereich sowie der haushaltsmäßigen Abwicklung von Zuwendungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Aufstellung von Haushaltsentwürfen für den Aufgabenbereich
• perspektivische Einarbeitung in Zuwendungsprogramme für Kreisstraßen, Gehwege und Brückenmaßnahmen der Landkreise

Das bieten Sie:

• einen für das Aufgabengebiet geeigneten Bachelorabschluss
• Fähigkeit zur sorgfältigen Prüfung komplexer Antrags- und Förderunterlagen
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich flexibel in neue Themenfelder, Förderprogramme und rechtliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten
• strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung im bau- oder verwaltungstechnischen Zuwendungsbereich
• Kenntnisse im Förderrecht, insbesondere im Bereich kommunaler Infrastrukturförderung
• Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Grundkenntnisse im Straßenrecht/Widmung, Kreuzungsrecht, Beitragsrecht sowie in einschlägigen Planungsrichtlinien
• Verständnis für haushaltsrechtliche Abläufe und die Abwicklung öffentlicher Förderprogramme

Das bieten wir:

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt.

Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2026 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbung@lbm.rlp.de (Kennwort „Zentrale Zuwendungen“)

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Julia Stöber, Tel.: 0261/3029-1113, zur Verfügung.