wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich internationale/interkulturelle …
Campus Bielefeld - Teilzeit (50%) - Beginn 01.09.2026 oder späterbefristet bis 31.12.2028
Die Hochschule Bielefeld (HSBI)
Im Rahmen des internen Promotionsprogramms des Fachbereichs Wirtschaft
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen einer Promotion im Bereich internationale/interkulturelle Wirtschaftskommunikation
Je nach persönlicher Qualifikation erfolgt die Vergütung bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Im Rahmen dieser Stelle arbeiten Sie an einer Promotion im Bereich internationale/interkulturelle Wirtschaftskommunikation mit dem Schwerpunkt „Künstliche Intelligenz und Virtual Reality im wirtschaftswissenschaftlichen Fremdsprachenunterricht“. Im Rahmen Ihrer Promotion setzen Sie sich mit Fragestellungen aus diesem Themenkontext auseinander. Neben der wissenschaftlichen Tätigkeit im Rahmen der Promotion gehört auch die Übernahme von Lehrveranstaltungen mit Bezug zum Forschungsgebiet zu Ihrem Aufgabenbereich, so dass Lehrerfahrungen gesammelt werden können.
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI
— Zusammen mit uns planen und setzen Sie empirische Studien um (z.B. Befragungen, quasi-experimentelle Studien).— Sie präsentieren unsere Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und arbeiten an wissenschaftlichen Publikationen mit.— Sie unterstützen bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Wirtschaftsenglisch (4 SWS).— Sie unterstützen uns bei administrativen Aufgaben der Professur und des Fachbereichs.— Sie arbeiten an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt, z.B. Promotion.
DAS BRINGEN SIE MIT
— Ein sehr guter Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer sozial- oder verhaltenswissenschaftlichen Disziplin ist Voraussetzung, idealerweise im Bereich der interkulturellen Kommunikation.— Wir erwarten zudem fundierte Kenntnisse in quantitativen oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden.— Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.— Wir erwarten ein großes Interesse an neuen Technologien und ihrer didaktischen Einbindung.— Wir erwarten außerdem hohe sozial-kommunikative Fähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz.
DARÜBER FREUEN WIR UNS
— Sie haben idealerweise bereits erste Lehrerfahrungen.— Sie bringen Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. über eine Tätigkeit als SHK oder WHK, Mitarbeit in einem Forschungsprojekt) mit.— Sie haben schon Erfahrungen im Projektmanagement.— Sie arbeiten selbstständig, sind lernbereit und haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
DAS BIETEN WIR IHNEN
— Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialenGleitzeitmodellbetrieblichen ZusatzversorgungEntgeltgruppe 13 TV-LFortbildungenVerkehrsanbindungParkmöglichkeiten„familiengerechte Hochschule“Vereinbarkeit von Familie und BerufMaßnahmen des GesundheitsmanagementsNachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
SIE HABEN INTERESSE?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung05260215.08.2026Bewerbungsportal
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Eika Auschnereika.auschner@hsbi.de
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Harkelke.hark@hsbi.de
Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.
Auf unserer KarriereseiteBewerbungsverfahrenArbeitgeberin
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
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