2.710 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Projektsteuerung (Bereich „Umsetzung“) von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und Nutzungsarten (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Sportanlagen), mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-9 HOAI:

o Steuerung externer Ingenieurleistungen incl. Übernahme der Bauherrenfunktion,

o Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung der externer Ingenieur- und Gutachterleistungen,

o Kostencontrolling, Aufstellung, Prüfung und Fortschreibung von Terminplänen,

o Koordination der Ausführungsplanung im Hinblick auf Qualitäts- und Ausführungsstandards,

o Ausschreibungs- und Vergabemanagement der benötigten Planungs- und Bauleistungen,

o Abrechnung von Bauleistungen, Prüfung und Freigabe von Rechnungen.

Projektleitung bei der Durchführung von im eigenen Hause geplanter Maßnahmen:

o Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung für Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen,

o Kostenermittlung und Kostensteuerung,

o Terminplanung und Terminsteuerung,

o Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand.

Unsere Anforderungen:

abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,
mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung,
Erfahrung in der Anwendung von AVA-, CAD/ CAFM-Programmen sowie den üblichen MS-Office-Produkten,
vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV) sowie der AHO und HOAI,
sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden,
schnelle Auffassungsgabe, teamorientierte und vorausschauende Arbeitsweise,
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz,
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE.

Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:

eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld,
regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,
bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden
die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen,
eine betriebliche Zusatzversorgung,
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.

Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Service Immobilien, Herr Harald Härtel, Tel. 02150/ 916-180 oder die Abteilungsleiterin für das Technische Gebäudemanagement, Frau Daniela Barkmann, Tel. 02150/916-1714 zur Verfügung.

Interviewtermine sind in der 37.KW 2026 vorgesehen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. August 2026

Stadt Meerbusch * Der Bürgermeisteronline unter

jobs.meerbusch.de.