Sachbearbeiter/-in für den Bereich Bauaufsicht (m/w/d)
Arbeiten, wo andere den Rhein genießen!
Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauaufsicht/Stadtplanung/Umwelt als
Sachbearbeiter/-in
für den Bereich Bauaufsicht (m/w/d)
28,5 Stunden / unbefristet / bis EG 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesO NRW
Ihre Aufgaben:
- Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren und Maßnahmen bei baurechtlichen Verstößen und Ordnungswidrigkeiten (z.B. Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen in Gefahrensituationen)
- Nutzungsuntersagungen oder Baustellenstilllegungen bei illegal errichteten baulichen Anlagen
- Erstellung von Bescheiden nach dem Ordnungswidrigkeitengesetz
- Mitwirkung bei Klageverfahren
- Bearbeitung von Bürgerhinweisen und Beschwerden
- Prüfung der Voraussetzungen des Vorkaufsrechts nach BauGB, DSchG und BNatSchG; Ausstellung von Negativzeugnissen
- Führung des Baulastenverzeichnisses durch Neueintragungen, Berichtigungen oder Löschungen
- Verfahren nach dem WohnStG
Das müssen Sie mitbringen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Bachelor of Laws, Bachelor of Arts)
- Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. Verwaltungslehrgang II
- Alternativ: Absolvent/in der Bachelor Studiengänge Public Management, Öffentliches Recht, verwaltungswissenschaftliches Studium
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft an der Teilnahme des Verwaltungslehrgangs II* am Rheinischen Studieninstitut
*die Voraussetzungen zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II finden Sie auf der Homepage des Rheinischen Studieninstituts für kommunale Verwaltung Köln
Das ist uns ebenfalls wichtig:
- Praktische Erfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern
- EDV-Kenntnisse: Infoma, Alkis, ProbauG und Session oder die Bereitschaft diese zu erlernen
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich aktiv in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten
- Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Termine wahrzunehmen
Wir bieten:
- Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe:
Tarifbeschäftigte: Entgelt nach 9a beträgt derzeit: 3.658,61 bis 4.979,97 Euro; nach 9b beträgt derzeit: 3.779,84 5.313,37 Euro; nach 9c beträgt hier derzeit: 4.010,72 bis 5.527,70 Euro brutto (bei einer Vollzeitbeschäftigung)
Beamte: A 10 LBesO NRW, die Besoldung beträgt hier derzeit: 3.693,51 bis 4.783,77 Euro brutto (bei einer Vollzeitbeschäftigung)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
- Für Tarifbeschäftigte Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreie Parkplätze
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Bei reglementierten Berufen ist zusätzlich eine Anerkennung durch die zuständige Anerkennungsstelle vorzulegen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.08.2026 . Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf www.niederkassel.de/stellenangebote (http://www.niederkassel.de/stellenangebote) möglich.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Manheller, Tel.: 02208/9466-800 E-Mail: s.manheller@niederkassel.de.
Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.