Bei der Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) sind im Bereich Tageseinrichtung für Kinder für Vertretungszwecke :
Küchenkraft (m/w/d) für den Vertretungspool
Erzieher (m/w/d) für den Vertretungspool
Folgende Stellen sind jeweils zum 01.08. eines Jahres neu zu besetzen:
Stellen im freiwilligen sozialen Jahr
im Mehrgenerationenhaus
Jahrespraktikumsstellen
der Kindertageseinrichtungen
Ihre Aufgaben als Küchenkraft:
- Planung der Mahlzeiten in der Einrichtung
- Vorbereitung und Zubereitung der Mahlzeiten
- Reinigen des Geschirrs
Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:
- Kenntnisse bzw. Erfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld
- Freude an der Arbeit mit Kindern und dem Küchen-Team
- Sorgfältiges und reinliches Arbeiten
- Belastbarkeit, Fähigkeit umsichtig und freundlich unter Zeitdruck zu arbeiten
Ihre Aufgabe als Erzieher/in wird sein:
- Betreuung und Förderung von Kindern ab dem 4. Lebensmonat bis zum Eintritt in die Schule
Die Wahrnehmung dieser Stelle setzt insbesondere voraus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Fachkompetenz sowie breitgefächertes pädagogisches Wissen
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern ab dem 4. Lebensmonat
- Bereitschaft zu Teamarbeit und persönlicher Fortbildung
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Offenheit und Respekt gegenüber Kindern und Eltern
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Motivation zum selbständigen Arbeiten
Es handelt sich um Stellen im Vertretungspool, die bei längerfristiger Verhinderung von Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen kurzfristig zu besetzen sind. Die Eingruppierung richtet sich hierbei nach dem TVöD.
Die Jahrespraktikumsstellen werden jeweils zum 01.08. eines Jahres neu besetzt. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD).
Die Stellen für das Freiwillige soziale Jahr (FSJ) befinden sich im Mehrgenerationenhaus und sind zum 01.09. eines Jahres neu zu besetzen. Träger für das FSJ ist hier der Internationale Bund. Während des FSJ wird ein Taschengeld gewährt.
Bei der Stadt Ennepetal profitieren Sie von allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch umfangreiche Möglichkeiten, wie etwa gleitende Arbeitszeit oder Gesundheitsangebote, möchten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus legen wir viel Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsoptionen.
Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnern und liegt landschaftlich schön gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig versteht sie sich als familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über Interamt.
Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail zu senden.
Weitere Informationen zu den Stellen erhalten Sie bei:
Herrn Otto (Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen)
Tel. 02333/979-1153
E-Mail: dotto@ennepetal.de
oder
Frau Fänger (Ansprechpartnerin Mehrgenerationenhaus für FSJ)
Tel. 02333/979-1358
E-Mail: afaenger@ennepetal.de
oder
Frau Bamberger (Personalabteilung)
Tel. 02333/979-1102
E-Mail: lbamberger@ennepetal.de