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29 Kommunikation und Medien Vollzeit Jobs

Vollzeit
Kommunikation und Medien
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Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz
locationWeinstraße, 67434 Neustadt an der Weinstraße, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Gemeinde Helgoland
locationPinneberg, 27498 Helgoland, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Volontär (m/w/d) im Bereich Kommunikation/Social Media
locationFlensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Logo für den Job Social Media-Manager (d/m/w) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
location29 Celle, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Hochschule Heilbronn
location74 Heilbronn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
Logo für den Job Sachbearbeitung Presse- u. Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
location16 Wandlitz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Land Rheinland-Pfalz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Wochen
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Gemeinde Brieselang
location14 Brieselang, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen
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Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord
location56 Koblenz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Monaten

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich „Sitzungsdienst/Öffentlichkeitsarbeit“

Gemeinde Brieselang
location14 Brieselang, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Wochen
Kommunikation und Medien
Vollzeit

Tätigkeitsprofil:

· organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Gemeindevertretung, des Hauptausschusses, der Fachausschüsse sowie der Ortsbeiräte

· Erstellung, Zusammenstellung, Bereitstellung und Versand von Einladungen, Tagesordnungen, Sitzungsunterlagen und Niederschriften unter Beachtung der gesetzlichen, satzungsrechtlichen und geschäftsordnungsrechtlichen Vorgaben

· Pflege des Rats- und Bürgerinformationssystems ALLRIS, einschließlich Sitzungsplanung, Vorlagenverwaltung, Datenpflege und Veröffentlichung der relevanten Sitzungsinformationen

· Protokollführung in Sitzungen sowie Nachbereitung von Ergebnis- und Sitzungsniederschriften

· Mitwirkung bei Beschlussnachverfolgung, Wiedervorlagen, öffentlichen Bekanntmachungen und Abrechnung der Sitzungsgelder

· organisatorische Betreuung der Mandatsträgerinnen und Mandatsträger sowie Abstimmung mit Fachbereichen, Gremienvorsitzenden, Ortsvorstehern und Verwaltungsspitze

· Mitwirkung bei der digitalen und gegebenenfalls KI-gestützten Protokollierung nach den internen Vorgaben der Gemeinde

· Zuarbeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere für Homepage, Amtsblatt, Newsletter, Social Media, Druckerzeugnisse sowie bei Bedarf Foto- und Videoaufnahmen

· Mitwirkung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung gemeindlicher Veranstaltungen

· Vertretung des Sekretariats der Bürgermeisterin bei Abwesenheit

Anforderungsprofil:

Erwartete Qualifikationen und Kenntnisse:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1
  • sicherer Umgang mit MS Office und modernen Bürokommunikationsmitteln
  • Bereitschaft, sich in ALLRIS und weitere Fachverfahren einzuarbeiten
  • Kenntnisse kommunalverfassungsrechtlicher Grundlagen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wünschenswert:

  • Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung oder im öffentlichen Dienst
  • Erfahrungen im Sitzungsdienst, in der Gremienarbeit oder in der Arbeit mit Ratsinformationssystemen
  • erste Berührungspunkte mit Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsorganisation oder der Pflege digitaler Informationskanäle
  • Grundkenntnisse im Datenschutz sowie im Umgang mit öffentlichen Bekanntmachungen und Veröffentlichungen

Ferner erwarten wir:

  • Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fortbildung

Soziale Kompetenzen:

  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • eigenverantwortliche und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern, Verwaltung, Öffentlichkeit und Medien