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Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe
location53 Bonn, Deutschland
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Kreisstadt Bergheim
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Stadtverwaltung Wermelskirchen
location42929 Wermelskirchen, Deutschland
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Deutsche Sporthochschule Köln
locationKöln, Deutschland
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Stadt Herzogenrath
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Hansestadt Wipperfürth
location51688 Wipperfürth, Deutschland
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Polizeipräsidium Aachen
location52 Aachen, Deutschland
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Polizeipräsidium Aachen
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Hansestadt Wipperfürth
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Außendienstmitarbeiter:innen (m/w/d) im Ordnungs- und Servicedienst

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Sicherheit und Ordnung

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Die Abteilung 8.32 Ordnung und Verkehr sucht mehrere

Außendienstmitarbeiter:innen (m/w/d) im Ordnungs- und Servicedienst

Umfang: Vollzeit (39 Std/Woche)

Befristung: unbefristet und befristet

Vergütung: EG 7 TVöD-VKA

Beginn: ab sofort

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

  • Straßenverkehrsangelegenheiten: Überwachung des ruhenden Verkehrs und der Verkehrswege, Erteilung gebührenpflichtiger Verwarnungen, Feststellen von Beschädigungen und Behinderungen
  • Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten: Durchführung von Gaststätten- und Gewerbekontrollen, Einhalten der Jugendschutzbestimmungen
  • Ordnungspartnerschaft mit der Polizei Frechen: Kontrolle öffentlicher Einrichtungen, Streifengänge mit der Polizei, Teilnahme an Hausdurchsuchungen, Kontrolle von Hundehaltern
  • Allgemeine Ordnungsangelegenheiten: Feststellen von Missständen und Veranlassung der Beseitigung, Kontrolle von Veranstaltungen und Festen

Ihre fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

oder

  • Erfolgreicher Abschluss der „Ersten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst“ (Verwaltungslehrgang I, ehemals Angestelltenlehrgang I)

oder

  • Teilnehmende an einem aktuell laufenden Verwaltungslehrgang I

oder

  • Dreijährige Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den entsprechenden Tätigkeiten des Ordnungsaußendienstes oder einer vergleichbaren Tätigkeit (z. B. Objekt- und Personenschutz) sowie die Bereitschaft zur Nachqualifizierung (z. B. Verwaltungslehrgang I)

jeweils in Verbindung mit

  • Deutschkenntnissen auf C1-Niveau in Wort und Schrift
  • Besitz der Fahrerlaubnis 3 bzw. B
  • Uneingeschränkter gesundheitlicher Eignung für den Einsatz im Außendienst

Ihre persönliche Qualifikation:

  • Fähigkeit zur Deeskalation
  • Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung, zum Schichtdienst, zur Arbeit in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen

Wir bieten Ihnen:

  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
  • Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
  • Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Corporate Benefits


Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026

Das Auswahlverfahren findet am 27.08.2026 statt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Ihre Fragen beantworten wir gerne!

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Verhülsdonk (02234 501-1308) oder der Personalentwickler Herr Gallus (02234 501-1560) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Vollzeitstellen können unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatzzeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.