773 Jobs in Hessen

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.

Für unser Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Abteilung örtl. Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

für den Bereich Feuerwehr

(in Vollzeit; teilzeitfähig sofern eine durchgängige Besetzung des Arbeitsplatzes

sichergestellt ist, unbefristet, bis EG 10 TVöD)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Zu den vielseitigen und interessanten Aufgaben gehören:

• 1st- und 2nd- Level Support für den Bereich der hauptamtlichen Mitarbeiter und den ehrenamtlichen Feuerwehrleuten
• Betreuung der Server-, Netzwerk- und Security-Infrastruktur und der Telefonie der Feuerwehr
• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Struktur der Feuerwehr
• Auswahl und Einführung von IT-Systemen (Hardware und Software)
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
• Anwendersupport für die Fachanwendungen im Bereich Feuerwehr (u.a. Florix Hessen, Drägerware, Einsatzsleitsoftware EDP, Alarmierungssoftware Divera)
• Betreuung der Funk- und Alarmierungstechnik
• Unterstützung bei Prozess- und Projektarbeiten

Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten.

Unser Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder ein Studium im Bereich IT
• (mehrjährige) Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet
• eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert aber keine Voraussetzung

Unser Angebot:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• teamorientierte Zusammenarbeit
• eine unbefristete Tätigkeit nach Ablauf der Probezeit
• eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
• die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• ein kostenfreies Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• aktives Gesundheitsmanagement
• individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) . Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (vorzugsweise per Mail) bis spätestens 16.08.2026 an den

Magistrat der Kreisstadt Friedberg

Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)

Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)

E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de (mailto:udo.mogk@friedberg-hessen.de)

Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Jasmin Röhrich, Leiterin örtl. Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz , unter der Telefonnummer 06031/88-230 gerne zur Verfügung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Mail-Bewerbungen:

Bitte vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang .

Postalische Bewerbungen:

Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an.

Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.