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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Betreuung und Förderung von Kindern im offenen Ganztag an der Wilhelm Busch Grundschule.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage die Woche und liegt in der Mittags- bis Nachmittagszeit.

Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.

Ihr Aufgabenbereich:

Gemeinsam mit Ihnen organisieren wir eine pädagogisch ausgewogene Betreuung in Verbindung mit Hausaufgaben und weiteren Bildungsangeboten. Die Stadt Hilden setzt auf ein gesundes Ernährungskonzept und Lebensmittel, die überwiegend aus biologischem Anbau sind.

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern in einer Schule
Förderung der sozialen, emotionalen und individuellen Entwicklung der Kinder
Gestaltung von Freizeit-, Bewegungs- und Kreativangeboten
Mitwirkung in einem gut etablierten und konzeptionell durchdachten Ganztag (Rhythmisiert)
Konstruktive Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellem Team, mit Eltern, der Schulleitung, Lehrern und anderen

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Frau Wortmann unter alexandra.wortmann@hilden.de oder 02103/248523.

Perfekt passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

Das bringen Sie unbedingt mit:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare (sozial-)pädagogische Qualifizierung z.B. abgeschlossener Zertifikatskurs für Ergänzungskräfte in der offenen Ganztagsschule im Primarbereich

alternativ

die Bereitschaft, diesen Kurs kurzfristig zu besuchen (Voraussetzung hierfür ist ein Fachschulabschluss im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens oder die Fachoberschulreife in Kombination mit einem beliebigen Berufsabschluss und einer mindestens einjährigen Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld; letztere kann bei der Stadt Hilden absolviert werden) Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impf-nachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

Wünschenswerter Weise zeichnet Sie aus:

Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Sensibilität und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit
Freude an der Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern
Flexibilität

Warum die Stadt Hilden?

Was wir Ihnen, neben einem tollen und motivierten Team bieten:

Gehalt nach TVöD(-SuE) – Sie erhalten eine faire Vergütung
Gute Work-Life-Balance
Klimazuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits & vergünstigten Eintritten

Vielfalt ist unsere Stärke.

Ihre Karriere bei uns beginnt hier – bewerben Sie sich!

Übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung). Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Duggal unter 02103/ 72 -1168 bzw. bewerbung@hilden.de.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 06.08.2026!