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Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
locationKöln, Deutschland
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Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
location67346 Speyer, Deutschland
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Bundesamt für Kartographie und Geodäsie
locationFrankfurt am Main, Deutschland
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Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
location94315 Straubing, Deutschland
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Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
locationMannheim, Deutschland
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Landratsamt Göppingen (Bestellungsbehörde)
location73 Göppingen, Deutschland
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Landratsamt Heilbronn (Bestellungsbehörde)
location74 Heilbronn, Deutschland
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Landratsamt Heilbronn (Bestellungsbehörde)
location74 Heilbronn, Deutschland
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Landratsamt Heilbronn (Bestellungsbehörde)
location74 Heilbronn, Deutschland
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Landratsamt Heilbronn (Bestellungsbehörde)
location74 Heilbronn, Deutschland
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Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Jugendamt

Landratsamt Ortenaukreis
location77 Offenburg, Deutschland
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Verwaltung
Vollzeit

Tätigkeitsprofil:

Offenburg| Vollzeit | Entgeltgruppe 11 TVöD-V, bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG | Bewerbungsfrist bis 02.08.2026 | Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe (inkl. Dienst- und Fachaufsicht)
  • strategische und operative Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Standardisierung
  • Sicherstellung einer rechtssicheren, einheitlichen und bürgerorientierten Aufgabenerfüllung
  • aktive Steuerung von Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen und rechtlich anspruchsvollen Einzelfällen
  • konstruktive Zusammenarbeit im Leitungsteam sowie Mitwirkung an übergreifenden Veränderungsprozessen

Anforderungsprofil:

Ihre Kompetenzen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind von Vorteil
  • kooperatives, motivierendes und situatives Führungsverhalten
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen