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Sachbearbeitung Wohnraumverwaltung und -akquise für Flüchtlinge (m/w/d)

Stadtverwaltung Neuwied
location56 Neuwied, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Verwaltung

Im Amt für Soziales, Senioren und Integration der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in der

Sachbearbeitung Wohnraumverwaltung und -akquise für Flüchtlinge (m/w/d)

(Entgeltgruppe 8 TVöD ~44.800 – 50.800 Euro/Jahr)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das Amt für Soziales, Senioren und Integration (Amt 50) der Stadt Neuwied setzt sich aus einem Team von 30 Mitarbeitenden zusammen und untergliedert sich in die Aufgabenbereiche Transferleistungen (u. a. Wohngeld, SGB XII, Asyl, Bildung und Teilhabe) und sonstige Hilfen (u. a. Integration, Quartiersmanagement, Senioren).

Aufgabenschwerpunkte im Bereich Wohnraumverwaltung und -akquise für Flüchtlinge sind:

  • aktive Wohnraumakquise, Auswertung von Wohnungsangeboten und Anmieten von Wohnraum
  • Rückabwicklung von Mietverträgen und Übergabe der Wohnungen an den Eigentümer
  • Verwaltung von Wohnraum
  • Erst- und Ersatzbeschaffung von Ausstattungsgegenständen
  • Abwicklung von Ein-/Aus- und Umzügen
  • Herrichten von Wohnungen, Beauftragung und Koordination von Handwerkern
  • Beschwerdemanagement, Entgegennahme von Beschwerden der Wohnungseigentümer und Bewohner sowie Klärung der Problemlage
  • Prüfung und Anweisung von Mieten, Rechnungen und Nebenkostenabrechnungen
  • Entgegennahme von Schadensmeldungen und Regulierung von Schäden
  • wiederkehrende verpflichtende Außentermine / Schließtermine wie z. B. Wohnungsübergabe, Wartungsarbeiten, Ablesen der Zählerstände, Begehung mit dem Eigentümer etc.
  • Herrichten von Wohnraum, Beauftragung und Koordination von Handwerkern

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
  • attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • jährliche Fortbildungsangebote
  • eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
  • ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
  • Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
  • kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
  • zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)

Ihr Profil:

  • eine der folgenden Qualifikationen
    • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten,
    • eine begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachkraft (1. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder
    • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau
    • eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bauwesen oder der Immobilienverwaltung (Tätigkeiten in der Vermietung, Instandsetzung und Herrichtung von Immobilien)
  • Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht
  • Kommunikationsgeschick, auch zur Überwindung von Sprachbarrieren
  • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • interkulturelle Kompetenz
  • sicherer Umgang mit den MS-Officeprogrammen
  • Fähigkeit, sich in Fachprogramme (z. B. das Finanzmanagementprogramm mps, Flowmanager) einzuarbeiten
  • Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen

Grundkenntnisse im Vergaberecht sowie Fremdsprachenkenntnisse (z. B. englisch, arabisch, türkisch) sind wünschenswert.

Die Vergütung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD . Das individuelle Entgelt ist von der für die Tätigkeit einschlägigen Berufserfahrung, sowie einer möglichen Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei tarifgebundenen Arbeitgebern abhängig.

Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16.08.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Amtes für Soziales, Senioren und Integration , Frau Berger, Tel.: 02631/802-444.