165 Jobs in Bonn

Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Geheimschutz- und Sabotageschutzbeauftragte/r (w/m/d)

(Entgeltgruppe E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Als GSB des BSI verantworten Sie insbesondere den personellen und – in enger Abstimmung mit dem dafür zuständigen Referat - materiellen Geheimschutz der Cybersicherheitsbehörde des Bundes und tragen damit maßgeblich zur Sicherheit der Cybersicherheitsbehörde des Bundes bei. Als Teil des Teams „Compliance“ (Stab L 4) sind Sie für die Wahrnehmung aller Belange des Geheimschutzes innerhalb des BSI zuständig. Darüber hinaus gewährleisten Sie als Sabotageschutzbeauftragte/r den vorbeugenden personellen Sabotageschutz bezüglich des im BSI tätigen Fremdpersonals.

Ihre Tätigkeiten sind insbesondere:

• Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung des personellen Geheimschutzes innerhalb des BSI
  • Fachliche Beratung der Behördenleitung sowie der Organisationseinheiten zu komplexen Fragestellungen des Geheimschutzes,
  • Analyse und Bewertung der bestehenden Verfahren des personellen Geheimschutzes innerhalb des BSI, Weiterentwicklung der Prozesse zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Entwicklung von behördeninternen Richtlinien und Verfahrensvorgaben zum Personellen Geheimschutz,
  • Umsetzung gesetzlicher und organisatorischer Änderungen in Bezug auf interne Prozesse und Regelwerke.
• Fachliche Steuerung und Durchführung komplexer Sicherheitsüberprüfungsverfahren
  • Durchführung besonders komplexer Sicherheitsüberprüfungen nach dem SÜG und Bewertung sicherheitsrelevanter Erkenntnisse im Rahmen von Sicherheitsüberprüfungen und Entscheidungsvorbereitung für sicherheitsrelevante Personalmaßnahmen,
  • Durchführung von Anhörungen und sicherheitsrelevanten Gesprächen im Rahmen von Sicherheitsüberprüfungen
• Grundsatzarbeit, Koordination und behördenübergreifende Zusammenarbeit im Geheimschutz
  • Vertretung der Behörde in Arbeitsgruppen im Geheimschutz,
  • Analyse neuer sicherheitsrelevanter Entwicklungen und deren Auswirkung auf den Geheimschutz,
  • Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Geheimschutzes,
  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im personellen Geheimschutz.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen BWL, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit organisatorischem, rechtlichem oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Sie verfügen über fundierte, praxiserprobte Fachkenntnisse in den Bereichen personeller und/oder materieller Geheimschutz, die Sie durch eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der aktiven Ausübung in einem dieser Aufgabenbereiche erworben haben.
• Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen in der Arbeit mit dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und der Verschlusssachenanweisung (VSA).

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von planbarer - ggf. auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Annika Lüeske (Personalgewinnung des BSI) unter 0175 3817157
• Fachliche Fragen: Lukas Schütz (Leiter Stab L4) unter 0228 99 9582 6352
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500