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737 Bildung und Soziales Vollzeit Jobs

Vollzeit
Bildung und Soziales
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Landkreis Nordsachsen
locationTorgau, 04 Torgau, Deutschland
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Stadt Gehrden
location30 Gehrden, Deutschland
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Landschaftsverband Rheinland
locationKöln, Deutschland
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Stadt Jülich
location52428 Jülich, Deutschland
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LWL-Schulverwaltung Dortmund
locationDortmund, Deutschland
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Thüringer Landesverwaltungsamt
location99 Weimar, Deutschland
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Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg
locationStuttgart, Deutschland
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Landschaftsverband Rheinland
location47551 Bedburg-Hau, Deutschland
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Landschaftsverband Rheinland
location47 Duisburg, Deutschland
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Landschaftsverband Rheinland
location47551 Bedburg-Hau, Deutschland
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(2026/82) Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)

Landratsamt Greiz
location07 Greiz, Deutschland
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Bildung und Soziales

Tätigkeitsprofil:

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 95.000 Einwohner im gesamten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.

Das Landratsamt Greiz hat zum baldmöglichsten Zeitpunkt im Sachgebiet Sozialer Dienst des Jugendamtes eine Stelle als

Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)

zu besetzen. Für unbefristet beschäftigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung angeboten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für zwei Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in Fragen der Eingliederungshilfe im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Antragsbearbeitung und Bedarfsfeststellung für Leistungen der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, insbesondere:
  • Feststellung des Vorliegens der medizinischen Voraussetzungen sowie Klärung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
  • Durchführung von Hausbesuchen und Hospitationen (z. B. Schule) zur Ermittlung des Lebensumfeldes des jungen Menschen
  • Ermittlung des eingliederungshilferechtlichen Anspruchs durch Feststellung der Teilhabebeeinträchtigung in Folge einer seelischen Gesundheitsstörung/-abweichung als Leistungsvoraussetzung
  • Durchführen des Hilfeplanverfahrens gemäß § 36 SGB VIII in Bezug auf ambulante, teilstationäre und stationäre Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten (Schulen, Leistungserbringer, Ärzte, Therapeuten)
  • Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

Anforderungsprofil:

Wir erwarten von Ihnen:

  • einen Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • ein sicheres Auftreten, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise
  • eine hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • menschliches Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereitschaft sowie institutions- und professionsübergreifendes Denken
  • Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
  • die Absicherung von Rufbereitschaftsdiensten auch an Wochenenden
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber internen Datenverarbeitungssystemen
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • den Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach dem TVöDfür Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in der Entgeltgruppe S 14.
  • Guthabenkarte – monatlicher steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD zur flexiblen Nutzung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Wollen Sieindiesemanspruchsvollenundvielseitigen Aufgabengebiet alsTeileines professionellenTeamsimLandratsamtGreizarbeiten,dannrichtenSieIhre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte über das Online-Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Greiz oder schriftlich bis zum 10.08.2026 an das

Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr. Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz.

Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen die Leiterin des Personalamtes, Frau Großmann, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03361 876130 oder per E-Mail an personal@landkreis-greiz.de.

Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.

Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.