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64 Bildung und Soziales Jobs in Rheinland-Pfalz

Bildung und Soziales
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Stadtverwaltung Landau in der Pfalz
location76 Landau in der Pfalz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadt Bad Dürkheim
location67 Bad Dürkheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
locationIngelheim am Rhein, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Evangelische Heimstiftung Pfalz - Jugendhof Haßloch
location67454 Haßloch, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Kreis Germersheim
locationGermersheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Stadtverwaltung Neuwied
location56 Neuwied, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
location76857 Eußerthal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Rheinland-Pfalz
locationNeubrunnenstraße 2, 55116 Mainz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
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Liberi
location67454 Haßloch, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen
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Stadtverwaltung Neuwied
location56 Neuwied, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Wochen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Gleichstellung (Teilzeit/ unbefristet)

Kreis Germersheim
locationGermersheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 1 Woche
Bildung und Soziales
Teilzeit

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben:

Zur Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Interesse an gleichstellungspolitischen Themen.

  • Konzeptionelle Vorbereitung, Organisation und administrative Abwicklung von Veranstaltungsreihen, Fortbildungsangeboten und Kampagnen
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Bildungsträgern, Referentinnen und Referenten sowie weiteren Kooperationspartnern
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zu Gleichstellungsthemen
  • Erstellung von Statistiken, Dokumentationen und Auswertungen
  • Unterstützung bei der Haushalts- und Budgetüberwachung
  • Betreuung von Newslettern und Verteilern
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Anfragen
  • Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben einschließlich Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Protokollführung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • oder die Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I zu absolvieren. Die Zulassung zur Angestelltenprüfung I setzt die Erfüllung der jeweiligen Zulassungskriterien voraus.
  • Fachliche und persönliche Kompetenzen
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Idealerweise bringst Du mit:

  • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bereich Gleichstellung (z. B. LGG, LKO, AGG)
  • Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und Projekten
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vereinen, Initiativen und Netzwerken
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen von Veranstaltungen

Wir bieten:

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt einunbefristetesBeschäftigtenverhältnis Teilzeit mit 19,50 Std./Woche
  • eine leistungsgerechte Bezahlung ( EGr 7 TVöD⇾ Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-20…) ) (die Stufe wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
  • 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig)
  • Leistungsentgelt, Sonderzahlung & Zusatzversorgung nach TVöD
  • Flexible Arbeitszeit
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad-Leasing und JobTicket
  • gute Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 02.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung (https://kreis-germersheim.ppa-duew.jobs/staff/templates/35?for%5Bpublic…)

Kontaktperson für Fachliches:

Frau Lisa-Marie Trog (Tel. 07274 53-1109)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Heike Schäfer (Tel. 07274 53-413)

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.