Zwei Softwareentwicklerinnen/Softwareentwickler für Client-Server-Anwendungen (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch dieIT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Zwei Softwareentwicklerinnen/Softwareentwickler für Client-Server-Anwendungen (m/w/d)

Arbeitsort:Frankfurt am Main
Anstellung:Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID:2026_0247_02

Die Abteilung „Dateninfrastrukturen“ ist verantwortlich für die Entwicklung, den Einsatz und die Pflege vonIT-gestützten Prozessen, mathematisch-statistischen Methoden und Services für den Zentralbereich „Daten und Statistik“ und andere Zentralbereiche der Deutschen Bundesbank.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Sie verantworten den kompletten Software-Lifecyclevon der Konzeption über die Implementierung bis zumSupportfür .NET-basierteClient-Server-Anwendungen.
• Moderne Datenplattformen bauen, betreiben und überwachen Sie mit Fokus auf Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit.
• Mit Datenpipelines integrieren Sie große Datenmengen ausXML,JSONundCSVund stellen Datenqualität sowie Nachvollziehbarkeit sicher.
• Schnittstellen und Services gestalten Sie als robusteREST-APIsund dokumentieren diese verständlich.
• MitCI/CD, Testautomatisierung und Versionsverwaltung modernisieren Sie bestehende Lösungen und begleiten den Weg in dieCloud.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Fachgebiet(z. B.Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Informatik); alternativ gleichwertige Fähigkeiten und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit relationalen Datenbanken, bevorzugtMSSQLServer
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit dem Microsoft.NET Framework(C#),VisualStudiound Versionsverwaltungssystemen(z. B.Azure DevOps Server, Git)
• Kenntnisse in der Verarbeitung großer Datenmengen imXML-,Json- undCSV-Format von Vorteil
• Kenntnisse imDatabricksvon Vorteil
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Eigenständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit gepaart mit Service- und Kundenorientierung

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an denTVöDauf Basis der Entgeltgruppe11,zzgl.Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 63.800,-€ bis 86.700,-€), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bisA 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

UmfangreicheHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60% der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Hr. Trautvetter, 0699566–36297, jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Fr. Meier, 0699566–38556, sabine.meier@bundesbank.de (mailto:sabine.meier@bundesbank.de)

Hr. Fischer, 0699566–32273, torsten.fischer@bundesbank.de (mailto:torsten.fischer@bundesbank.de)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.04.2026 mit der Stellen-ID2026_0247_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.