Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Gewinnungstechnologien für den Graphitbergbau
Weitere Informationen
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.Die Verlängerung von mindestens 2 Jahre ist vorgesehen, auf insgesamt 5 Jahre wird angestrebt.Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.Eine Promotionsmöglichkeit besteht.Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Unser Profil
Die primäre Gewinnung von mineralischen Rohstoffen ist unverzichtbar und eine tragende Säule für gesellschaftlichen Wohlstand und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zu einer nachhaltigen und klimafreundlichen Gesellschaft. Die Gewinnung dieser Rohstoffe wird dabei zunehmend anspruchsvoller, sowohl durch die Komplexität der Lagerstätten und Gewinnungsbetriebe, als auch im Hinblick auf die Emissionen der Betriebe selbst sowie steigende Erwartungen von Investoren und Konsumenten an die Umsetzung umfassender Nachhaltigkeitskriterien. Insofern kommt dem Bergbau, der sich hin zu einer High-Tech Industrie mit hohem Automatisierungsgrad und digitalen Technologien entwickelt, eine zentrale Rolle bei der Realisierung der gesellschaftlich-wirtschaftlichen Transformation hin zur Klimaneutralität zu.
Das Institute for Advanced Mining Technologies (AMT) leistet in Forschung, Lehre und Transfer einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und verantwortungsvollen Rohstoffgewinnung durch die Entwicklung von Technologien und Ansätzen für die Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung von Bergbaumaschinen und -prozessen. Um diese Ziele zu erreichen, arbeitet ein Team von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Disziplinen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung in einer offenen und konstruktiven Atmosphäre an innovativen Technologien für den Bergbau der Zukunft.
Graphit ist ein Schlüsselrohstoff auf dem Weg zur Klimaneutralität. Aufgrund seiner besonderen physikochemischen Eigenschaften ist Graphit ein essenzieller Bestandteil moderner Energiespeichersysteme und wird unter anderem als Anodenmaterial in Lithium-Ionen-Batterien eingesetzt. Gleichzeitig ist die globale Graphitversorgung stark konzentriert, während der zukünftige Bedarf deutlich steigen wird. Vor diesem Hintergrund sind neue, effiziente und nachhaltige Ansätze zur Gewinnung von Graphitvorkommen von zentraler Bedeutung. Genau hier setzt die Arbeit des AMTs an. Im Forschungsvorhaben „Transformation der Wertschöpfungskette im Graphitbergbau“ — TransGraph werden natürliche Graphitvorkommen entlang der gesamten Primärrohstoff-Wertschöpfungskette untersucht. Ziel ist die systematische Verknüpfung von Lagerstättencharakterisierung, schonender Gewinnung und nachhaltiger Aufbereitung zur Erreichung einer höheren Ausbeute, verbesserten Produktqualität und reduzierten Umweltbelastung.
Der Erfolg des AMTs basiert getreu unseres Mottos AMT: Achieving More Together auf den Mitarbeiter/innen, die sich mit großem Engagement, vielfältigen interdisziplinären Fähigkeiten und Begeisterung für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen. Am AMT erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und als Teil unseres Teams begrüßen zu können.
Ihr Profil
Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbstständig und sind bereit, Verantwortung für ein anspruchsvolles Forschungsvorhaben zu übernehmen? Sie scheuen sich nicht vor anspruchsvollen Aufgaben und verfügen über ein hohes Maß an Motivation, analytischem Denken und Teamgeist? Sie haben Spaß am interdisziplinären Lernen und Forschen sowie an der Lehre und der Arbeit mit Studierenden?
Verfügen Sie darüber hinaus über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Geowissenschaften, Geotechnik oder vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen und haben Grundkenntnisse in mindestens einem der folgenden Wissensgebiete:
- Maschinentechnik im Berg- und Tunnelbau
- Bergbautechnik und -planung
- Sensortechnik in rauer Umgebung
- Automatisierung und Digitalisierung von Maschinen und Prozessen
Wenn Sie dann noch gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) aufweisen, bringen Sie gute Voraussetzungen mit, um sich bei uns zu bewerben.
Ihre Aufgaben
Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in wirken Sie im Forschungsvorhaben TransGraph an der Entwicklung und Bewertung von Gewinnungstechnologien für den Graphitabbau mit. Ziel Ihrer Arbeiten ist die Entwicklung und wissenschaftliche Bewertung technischer Lösungsansätze für eine qualitätsorientierte, ressourceneffiziente und nachhaltige Gewinnung von Graphit.
Hierzu entwickeln Sie eine Auswahl- und Bewertungsmethodik für die Prozessgestaltung im Graphitbergbau. Sie bauen eine Datenbank auf, in der weltweit eingesetzte Abbaumethoden für Graphitvorkommen systematisch erfasst und um innovative Ansätze aus dem Projekt ergänzt werden. Darauf aufbauend entwickeln Sie Gewinnungsansätze für kleine und komplexe Lagerstätten und vergleichen diese mit konventionellen Abbauverfahren.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung prozessbedingter Einflussfaktoren auf die Graphitqualität. Durch Versuchsmessungen analysieren Sie, wie mechanische Gesteinszerstörung die Eigenschaften des gewonnenen Graphits beeinflusst. Darüber hinaus entwickeln Sie ein sensorbasiertes Konzept zur In-situ-Analyse von Graphiteigenschaften an der Abbaufront und erproben dieses an Prüfständen sowie, soweit möglich, in ausgewählten Betrieben. Damit leisten Sie einen Beitrag zu einer an der Graphitqualität orientierten, adaptiven Abbausteuerung.
Darüber hinaus gehören die Betreuung und Begleitung von Lehrveranstaltungen und Übungen sowie von Studien- und Abschlussarbeiten und die Unterstützung bei allgemeinen institutsbezogenen Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben.
Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion (Dr.-Ing.) ist ausdrücklich erwünscht. Dies beinhaltet unter anderem die Befähigung zur selbstständigen Konzeption und Durchführung wesentlicher Forschungsvorhaben unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Integrität, die Veröffentlichung der Ergebnisse sowie deren Präsentation vor akademischem Publikum, um so den gesellschaftlichen, wissenschaftlichen und kulturellen Fortschritt der Wissensgesellschaft sowohl im akademischen als auch im nicht akademischen Umfeld voranzutreiben. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten am AMT in Forschung und Lehre besteht für Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem starken leistungsorientierten Team voneinander und miteinander zu lernen mit dem Ziel, die wissenschaftliche Eigenständigkeit zu erlangen. Neben zahlreichen internen Möglichkeiten zur Weiterbildung besteht für Sie darüber hinaus die Möglichkeit zur Teilnahme an weiteren Qualifikationsmaßnahmen, wie der Teilnahme an Kursen der RWTH Doctoral Academy. Durch die Gestaltung der Beschäftigung als Teilzeitstelle (75 %) wird der Raum für diese Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowie die kontinuierliche Arbeit an Ihrer Promotion im Austausch mit anderen Doktorand/innen und der Institutsleitung gegeben.
Über uns
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information
Besoldung / Entgelt
EG 13 TV-L