Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - "Wirtschafts- und sozialwissenschaftl. Umweltfragen, sozialökolog. Strukturwandel, …

Für unser Fachgebiet I 1.4 „Wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Umweltfragen, sozial-ökologischer Strukturwandel, nachhaltiger Konsum” suchen wir eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

Es handelt sich um eine Mutterschutzvertretung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses für die Dauer der Elternzeit wird angestrebt.

Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Aktualisierung und Weiterentwicklung des Berichtes über umweltschädliche Subventionen in Deutschland
• Entwicklung von Vorschlägen für eine sozialverträgliche Ausgestaltung des Abbaus umweltschädlicher Subventionen
• Erarbeitung von Vorschlägen für die umweltorientierte Weiterentwicklung des deutschen Steuersystems und nachhaltige Ausgabenpolitik der öffentlichen Hand.
• Analysen und Vorschläge zur Gestaltung von Green Budgeting/Spending Review-Verfahren und zur umweltorientierten Weiterentwicklung der regionalen Strukturförderung auf nationaler und EU-Ebene
• Initiierung, Begleitung und Auswertung von Forschungsprojekten zur Ökologischen Finanzreform

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
• gute Kenntnisse der Umweltpolitik und Umweltökonomie
• ausgeprägtes Verständnis komplexer ökonomischer, rechtlicher und politischer Zusammenhänge
• überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• selbstständige Arbeitsweise, Kreativität bei der Erschließung neuer Problemstellungen
• Genderkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

wünschenswert:

• berufliche Erfahrungen und wissenschaftliche Veröffentlichungen mit Bezug zum Thema Ökologische Finanzreform

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba (http://www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba) .

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich an die Ansprechperson.