Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Kennziffer: Wiss26043; Start 01.06.2026; Teilzeit 75 %; Vergütung nach E13 TV-L; befristet

Die Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft ist eine von 14 Fakultäten der Universität Bielefeld. Die Abteilung für Psychologie zählt inzwischen zu den größten psychologischen Instituten in Deutschland. Sie beherbergt 19 Arbeitseinheiten (AE) und insgesamt drei Hochschulambulanzen. Die Stelle ist in der AE 11 für Klinische Psychologie und Psychotherapie (Leitung Professor Frank Neuner) angesiedelt. Die AE 11 forscht schwerpunktmäßig zu der Entstehung und Behandlung von Traumafolgestörungen. Zur Verstärkung unserer Arbeitsgruppe suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Mitwirkung an Forschungsprojekten zu den Mechanismen des Zusammenhangs zwischen aversiven Lebensereignissen und psychischen Störungen, sowie der Behandlung durch traumafokussierte Therapie. Neben der Mitarbeit in diesem inhaltlichen Schwerpunktbereich umfasst die Stelle auch Aufgaben in der Lehre (3 LVS), der Betreuung von Studierenden sowie der Mitwirkung an organisatorischen Prozessen innerhalb der Arbeitseinheit. Die Position bietet die Möglichkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion oder Habilitation. Eigene Ideen und Forschungsinteressen können in die Projektentwicklung und Antragstellung eingebracht werden. Die Einbindung in ein engagiertes, internationales Team eröffnet vielfältige Perspektiven in Forschung, Lehre und wissenschaftlicher Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an Forschungsaufgaben in den Projekten der Arbeitseinheit, schwerpunktmäßig solche mit Bezug zum Thema Traumafokussierte Psychotherapie sowie dem Beitrag aversiver Lebensereignisse zu psychischen Störungen (60 %):
  • Mitarbeit an Drittmittelanträgen, Ethikanträgen und wissenschaftlicher Projektentwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Datenerhebungen, auch im klinischen Kontext in der Hochschulambulanz
  • Anleitung und Supervision von Studierenden im Rahmen der Projekte
  • Datenmanagement
  • Auswertung der Daten
  • Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (3 LVS) und Betreuung studentischer Abschlussarbeiten (25 %)
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Abteilung und des Lehrstuhls (15 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben. Die Stelle ist je nach Qualifikation als Doktorand*in oder Postdoc zu besetzen.

Ihr Profil

Das erwarten wir:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Psychologie mit Schwerpunkt klinische Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie oder vergleichbar
• wissenschaftliche Kompetenz
• Interesse, Offenheit und Sensibilität für die Arbeit mit Menschen Trauma-Erfahrungen oder Traumafolgestörungen
• didaktisches Interesse
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wünschen wir uns:

• Promotion in einem einschlägigen Thema in der klinischen Psychologie
• wissenschaftliche Erfahrung und Vorkenntnisse, die über das Curriculum im Studium hinausgehen, in klinischen oder experimentellen Methoden
• vertiefte Methodenkenntnis
• Vorerfahrung im Bereich der Diagnostik und Therapie psychischer Störungen, insbesondere Traumafolgestörungen, die über das Studium hinausgehen
• Approbation als Psychotherapeut*in oder fortgeschrittene Therapieausbildung
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Teilzeit 75 %
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld)
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: Bewerbungsformular

Kontakt

• Prof. Dr. Frank Neuner
• 0521 106-4493
• frank.neuner@uni-bielefeld.de

Anschrift

• Universität Bielefeld
• Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
• Prof. Dr. Frank Neuner
• Postfach 10 01 31
• 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.