wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin

Tätigkeitsprofil:

Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Europa- und Völkerrecht (Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Weiß) ist ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine Vollzeitstelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

mit Gelegenheit zur Promotion zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.

Einstellungsvoraussetzungen:

· 1. Juristisches Examen, möglichst mit Prädikat (vollbefriedigend) oder vergleichbarer Abschluss

· Studienschwerpunkt im Europarecht und/oder Völkerrecht; Interesse und Kenntnisse im internationalen Wirtschaftsrecht, insbesondere WTO-Recht oder Wettbewerbsrecht erwünscht

· Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Anforderungsprofil:

Aufgabengebiet: Mitwirkung an Forschungen des Lehrstuhls aus dem Öffentlichen Recht, Europarecht und internationalen Wirtschaftsrecht. Begleitung und Betreuung der wissenschaftlichen und Weiterbildungstagungen des Lehrstuhls zum EU-Wettbewerbsrecht. Erstellung der eigenen Dissertation.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des rheinland-pfälzischen Frauenförderungsprogramms streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Bewerbungen werden ab sofort ausschließlich elektronisch (im PDF-Format, in einer Datei und ohne ausführbare Links) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV und Zeugniskopie(n)) spätestens bis zum 21.05.2026 unter der Angabe der Kennziffer 0726 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de) erbeten. Weitere Auskünfte bei Prof. Weiß (weiss@uni-speyer.de).

Die Universität im Internet: www.uni-speyer.de