Wissenschaftliche/-r Referentin/Referent (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Der teilzeitgeeignete Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Erstellung von Analysen und Lagebildern unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Standards
• Wissenschaftlicher Wissenstransfer innerhalb des Referats und Vortragstätigkeiten
• Koordinierung und Erstellung von Beiträgen für die Gremienarbeit und das Berichtswesen
• Erstellung von Reden bzw. Redebeiträgen
• Auswertung von herausragenden Einzelfällen
• Konzeptionelle Begleitung der Internetbearbeitung im Referat 54
• Wissenschaftliche Begleitung von Gefährdungssachverhalten, vereinsrechtlichen Verbotsverfahren, etc.

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

Bewerben können sich

• Absolventinnen und Absolventen eines mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenen Hochschulstudiums, Master of Arts oder vergleichbarer Abschluss, der Fachrichtung:
  • Politik-, Sozialwissenschaften,
  • Islamwissenschaften, Arabistik, Orientalistik, Orientwissenschaften, Nah- und Mitteloststudien oder
  • Sicherheitsmanagement
• Personen mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 auf Basis eines Studiums der oben genannten Fachrichtungen bzw. aufgrund einer Qualifizierung nach § 12 NLVO

mit einschlägiger nachweisbarer Berufserfahrung.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

• gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes politisches Interesse
• schnelle Auffassungsgabe, hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gründliche und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich erklären und detaillierte Analysen verständlich erläutern zu können
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Erfahrungen in der Aufbereitung und Systematisierung von Informationen
• Sprachkenntnisse aus dem islamischen Kulturkreis sind erwünscht.

Tätigkeiten im sicherheitsbehördlichen Kontext sowie zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen bzw. Erfahrungen sind dabei von besonderem Vorteil.