Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in zur Entwicklung von Schnellschätzungen im Bereich der Immobilienpreisstatistiken …

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in zur

Entwicklung von Schnellschätzungen

im Bereich der Immobilienpreisstatistiken

(w/m/d) – Job-ID: 058/26

im Referat„Agrar-, Bau- und Immobilienpreise“ (D31)

• Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
• Entgelt: (https://bezuegerechner.bva.bund.de/) E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten)
• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt-Tätigkeit)

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Preisindizes bilden eine wichtige Entscheidungsgrundlage für politische und geldpolitische Entscheidungen. Wir liefern mit dem Häuserpreisindex, der die Preisentwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland abbildet, eine wichtige Grundlage zur Beurteilung des Immobilienmarktes in Deutschland und entwickeln diesen laufend methodisch weiter.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Mit Ihnen entwickeln wir Methoden zur Berechnung einer Schnellschätzung für den Häuserpreisindex („Flash Estimate“).
• Hierfür untersuchen Sie verschiedene mathematische Modelle zur Berechnung einer Schnellschätzung und diskutieren diese mit internationalen Partnerinnen und Partnern.
• Mit Ihren guten Kenntnissen und Erfahrungen in der Datenanalyse untersuchen Sie dabei unter anderem auch die Verwendung von Angebotsdaten eines Immobilienportals.
• Zudem analysieren Sie die Zeitpunkte unserer Dateneingänge und prüfen die Möglichkeit früherer Meldungen durch unsere Berichtsstellen.
• Sie sind Ansprechperson für die Datennutzerinnen und Datennutzer und knüpfen entsprechende Kontakte.
• Sie vertreten Ihr Sachgebiet in nationalen und internationalen Gremien.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr! ( Link (http://www.Destatis.de./karriere-benefits.de) )

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienbereiche Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie, Mathematik, Politikwissenschaft oder des Studienfachs Statistik oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden mit mindestens der Note „gut“

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Preisstatistik sowie Kenntnisse über Immobilienmärkte sind von Vorteil,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von statistischen Methoden sowie ökonometrischer Verfahren,
• Erfahrungen im Bereich der Analyse von Daten, einschließlich der dazu erforderlichen IT-Kenntnisse im Bereich einer statistischen Standardsoftware (z. B. R, SAS),
• die Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte auch in englischer Sprache,
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und Engagement.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung (https://www.destatis.de/karriere-aufgaben-wissenschaftliche-mitarbeiter) „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.

Weitere Informationen über uns und dasBewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite (http://www.destatis.de/karriere).

Weiterführende Informationen:

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens
verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos: Link (https://www.destatis.de/DE/Ueber-uns/Karriere/Karriere/datenschutz-bewe…)