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Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich Straßen- und Verkehrsrecht

Stadt Nürnberg
locationFürther Str. 27, 90429 Nürnberg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Verwaltung
Teilzeit

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) ist ein moderner Dienstleister mit einem breiten, gesellschaftlich hochrelevanten Aufgabenspektrum. SÖR gestaltet, erhält und entwickelt den öffentlichen Raum einer wachsenden und lebenswerten Großstadt mit über einer halben Million Einwohnerinnen und Einwohnern. Ob Straßen, Brücken, Grünflächen, Bäume, Elektroanlagen, Spielplätze oder die Reinigung und der Winterdienst – SÖR sorgt dafür, dass Nürnberg täglich funktioniert, sicher bleibt und sich weiterentwickelt. Dabei steht der Betrieb mit seinen über 1.000 Mitarbeitenden gleichermaßen für technische Kompetenz, nachhaltiges Handeln und bürgernahe Dienstleistungen. Als Eigenbetrieb genießt SÖR eine besondere Position: Er verbindet die unternehmerische Handlungsfreiheit eines modernen Dienstleisters mit der öffentlichen Verantwortung einer Stadtverwaltung. Diese Kombination ermöglicht kreative Gestaltungsspielräume, strategische Entwicklung und eine klare Wirkung für die Lebensqualität in Nürnberg.

Einsatzbereich: beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht, Sachgebiet Veranstaltungen und Ausnahmegenehmigungen

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung des Verwarnungsverfahrens wegen unerlaubter Sondernutzung bei stillgelegten oder nicht verkehrstüchtigen Fahrzeugen, dazu gehören z.B. die Durchführung von Anhörungen, die Halterermittlung oder die Gebührenberechnung
  • Organisation der Abschleppung stillgelegter bzw. verkehrsuntüchtiger Fahrzeuge (teilweise mit Außendienst)
  • Kontrolltätigkeit im Außendienst zur Feststellung örtlicher Verhältnisse
  • Erstellen von Erlaubnisbescheiden mit verkehrsrechtlichen Anordnungen nach StVO bzw. von Ausnahmegenehmigungen in Zusammenhang mit kleineren Veranstaltungen im Stadtgebiet Nürnberg
  • Schreiben von Stellungnahmen der Verkehrsbehörde zu Veranstaltungen nach Prüfung der Sachlage
  • Erstellen von Verkehrszeichenplänen bei kleineren Veranstaltungen
  • Erstellen einer Wissensdatenbank für den Bereich Ausnahmegenehmigungen bei Veranstaltungen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Eine Immatrikulation an einer Hochschule in einem Studiengang im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften.

Daneben verfügen Sie über

  • Den Führerschein der Klasse B
  • Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit
  • Ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einarbeitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren
  • Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
  • Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Prämien
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)

Kontakt

Frau Forster, Tel.: 09 11 / 23 1 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Helgerth, Tel.: 09 11 / 23 1 - 49 70 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.