Werkstudentin / Werkstudent im Bereich Personalgewinnung (w/m/d)

Verstärkung gesucht: Abschlussarbeit im Bereich Human Resources

Du studierst aktuell und begeisterst dich für moderne Personalarbeit, Führungsthemen und die Frage, wie öffentliche Arbeitgeber die Talente von morgen gewinnen und halten können?

Dann suchen wir dich für die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA). Wir sind das Immobilienunternehmen des Bundes und arbeiten mit über 7.000 Beschäftigten an mehr als 120 Standorten bundesweit. Neben der Bewirtschaftung von Immobilien kümmern wir uns auch um die Gestaltung moderner Arbeitswelten – mit einem Fokus auf attraktive Personalentwicklung und innovative Organisationsstrukturen. Aktuell bieten wir dir die Möglichkeit, in der Direktion München deine Masterarbeit im Bereich Human Resources zu schreiben – mit fachlicher Betreuung und echtem Praxisbezug.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Unser Team im Bereich Personalgewinnung besteht aus 7 Kolleginnen / Kollegen und hat ein sehr umfangreiches Aufgabenspektrum, daher suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich des Recruiting in München.

Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!

Die Direktion München sucht für die Sparte Organisation und Personal am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Werkstudentin / Werkstudent im Bereich Personalgewinnung (w/m/d)

während der Studienzeit - max. 20h / Woche

Kennziffer: MCOP 1200 04

Stellenangebots-ID: 1418676

Entgeltgruppe 6 Stufe 1 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum Ende des Jahres / Studiums

Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?

• Überarbeitung der Anforderungsprofile / Stellenausschreibungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von neuen Vorlagen bzw. Digitalisierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit im Recruiting von der Stellenausschreibung, im Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Messen
• Mitwirkung im neuen Social Media Projekt
• Du wirst fachlich von den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Personalgewinnung unterstützt
• Du erhältst die Möglichkeit, während deiner Werkstudierenden-Tätigkeit im Team zu arbeiten

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Du bist mindestens im 2. Fachsemester (nicht mehr als 25 Fachsemester) deines Studiengangs (z. B. BWL, Sozial-, Verwaltungswissenschaften, Psychologie o. ä.) und im Themenfeld HR interessiert oder bereits spezialisiert.

Weitere Anforderungen:

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst neue Ideen gerne ein.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint).
• Du bist kommunikationsfreudig, zuverlässig und teamorientiert.

Deine Vorteile:

• Spannende HR-Themen mit gesellschaftlicher Relevanz im öffentlichen Dienst
• Fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen im Bereich Personal
• Flexible Gestaltung der Arbeit (Ort, Zeit) einschließlich der Möglichkeit des mobilen (Mit-)Arbeitens
• Einblick in die HR-Arbeit einer großen Bundesbehörde

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich online bis zum 11.04.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1418676 .

Sende dabei bitte folgende Unterlagen ein:

• Deinen Lebenslauf
• eine kurze Vorstellung
• einen aktuellen Notenauszug

Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per Zoom-Meeting – als Videokonferenz geführt.

Hast Du noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Stricker unter der Telefonnummer 0228 848-48003 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wendest Du Dich bitte an Frau Niederleithner unter der Telefonnummer 0228 848-40933.

Weitere Informationen findest Du auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Deiner Daten nach DSGVO im Zuge Deiner Bewerbung bei der BImA findest Du hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .

Hinweise:

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.