Werkstattmeister/in (m/w/d) Bauhof Husum

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) (https://www.youtube.com/watch?v=7avacWyb3ng) in Husum im Geschäftsbereich „Küstenschutz und Häfen: Instandhaltung und Regiebetrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Werkstattmeisterin/ers

auf dem Bauhof Husum im Fachbereich 56 „Logistik“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Der LKN.SH erfüllt öffentliche Aufgaben im Bereich des Küstenschutzes, der Häfen und der Küstengewässerkunde sowie der Nationalparkverwaltung des Nationalparks Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer. Der Instandhaltungs- und Dockbetrieb im LKN.SH als Teil des Geschäftsbereichs 5 „Küstenschutz und Häfen: Instandhaltung und Regiebetrieb“ gewährleistet die logistische Unterstützung für die Instandhaltung der Bauwerke im Küstenschutz und sichert die Einsatzbereitschaft der dafür erforderlichen Maschinen, Geräte und Schiffe. Dafür betreibt er an der Westküste 2 Bauhöfe mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden. Der LKN.SH ist zertifizierter Schweißfachbetrieb und bildet in den Berufen Land- und Baumaschinenmechatronik und Metallbau -Schwerpunkt Konstruktionstechnik- aus. Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube (https://www.youtube.com/watch?v=7avacWyb3ng) (https://www.youtube.com/watch?v=7avacWyb3ng) sowie über unsere Küstenschutzbroschüre (https://my.page2flip.de/19094699/19205103/19205107/html5.html#/1) (https://my.page2flip.de/19094699/19205103/19205107/html5.html#/1) erhalten.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Einsatz des Werkstattpersonals im Instandsetzungs- und Dockbetrieb Bauhof Husum
• Durchführung von fachlichen und arbeitsschutzrechtlichen Unterweisungen
• Erstellen von technischen Leistungsverzeichnissen
• Betriebsinterne fachtechnische Beratung bei Beschaffungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung von Bauaufsichten
• Durchführung der betrieblichen Berufsausbildung von Handwerksauszubildenden
• Leitung des Dockbetriebs
• Personalsteuerung für Vertreterdienste auf Sperrwerken und Schiffen

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister (Schwerpunkt Anlagen-, Land- und Baumaschinenmechatronik, Metallbau oder Schiffbau) oder gleichwertige Ausbildung

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Umfassende Kenntnisse in der Instandhaltung von Land- und Baumaschinen, Sonderfahrzeugen, Fahrzeugen und Geräten, schwimmenden Einheiten und baulichen Anlagen
• Ausbildereignung
• Einschlägige Kenntnisse der verschiedenen aufgabenbezogenen Vorschriften (DIN, Arbeitssicherheit, Technik etc.)
• Grundlagen der EDV-Technik (Office-Programme; SAP-Programme; übliche Programme im Werkstattbereich)
• Führerschein Klasse B
• Führungserfahrung (Werkstatt)

Zudem wäre wünschenswert:

• Gute Urteilsfähigkeit und Auffassungsgabe
• Gute Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse BE/C1E/C
• Bereitschaft sich ggf. fehlende Kenntnisse im Schiffbau, Stahlbau und Sonderfahrzeugen anzueignen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• das Job Ticket SH

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

14.04.2026 unter dem Kennwort „WerkstattmeisterLKNHusum“ an den

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein, Herzog-Adolf-Str. 1, 25813 Husum, gerne in elektronischer Form

bewerbung@lkn.landsh.de (mailto:bewerbung@lkn.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/LKN/Service/Downlo…) entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Enrico Nitze (Tel.: 04841 667 - 120), E-Mail: enrico.nitze@lkn.landsh.de (mailto:enrico.nitze@lkn.landsh.de) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin Frau Janice Rentel (Tel.: 04841/667 - 235), E-Mail: janice.rentel@lkn.landsh.de (mailto:janice.rentel@lkn.landsh.de)