Wassermeister/in, Meister/in Technisches Gebäudemanagement

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Burg - Dienstort Gardelegen OT Letzlingen, geplanter zukünftiger Dienstort Burg

Stellenbeschreibung

• Sie nehmen die Betreiberaufgaben für die Wasserversorgungs-, Wassergewinnungs- und Wasseraufbereitungsanlagen im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Burg inkl. der Schwimmhalle und des Tauchtopfes in der Elb-Havel-Kaserne in Havelberg wahr.
• Sie nehmen die Qualitätsüberwachung des Trinkwassers anhand regelmäßiger Untersuchungsintervalle wahr.
• Sie stellen die Trinkwasserqualität gemäß der Trinkwasserverordnung sicher.
• Sie überwachen alle betriebstechnischen Anlagen der Wasserversorgung/-gewinnung.
• Sie übernehmen die Planung und Steuerung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an den betriebstechnischen Anlagen der Wasserversorgung.
• Sie unterstützen die Leiter der Meisterbereiche bei der Inventarisierung der betriebstechnischen Anlagen in SASPF.
• Sie wirken bei der Übernahme, Inbetriebnahme und dem Probebetrieb von Wasserversorgungs-/Wassergewinnungsanlagen mit.
• Sie erarbeiten Maßnahmepläne gemäß der Trinkwasserverordnung.
• Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung liegenschaftsbezogener Wasserkonzepte mit.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft und bei Bedarf angeordneter Mehrarbeit verbunden.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Eine Eingruppierung erfolgtin die Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD sowie eine zusätzliche befristete übertarifliche Fachkräftezulage gewährt werden.
• Die Personalgewinnungszulage beträgt bis zu 783,47 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus kann für einen Zeitraum von max. 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie haben bei einer 5-Tage-Woche Anspruch auf 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Der 24. und der 31. Dezember sind zusätzlich dienstfrei.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie profitieren von attraktiven und exclusiven Rabatten und weiteren Benefits unserer Vertragspartner.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als geprüfter Wassermeister / geprüfte Wassermeisterin (IHK)
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit und gesundheitlich geeignet, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Untersuchung und ggf. an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Betreiben sowie der Wartung und Instandsetzung von Wasserversorgungs-, Wassergewinnungs- und Wasseraufbereitungsanlagen sowie von Schwimmbadtechnik.
• Sie verfügen über Kenntnisse digitaler Regel- und Steuerungssysteme.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der gängigen MS-Office Anwendungen, über SASPF-Kenntnisse im Bereich Beschaffung, Wartungs- und Auftragsbearbeitung und Stammdatenpflege im Technischen Gebäudemanagement.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Tätigkeitsprofil.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse des Arbeitsschutzes.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Zum Einstellungszeitpunkt müssen die geforderten Voraussetzungen erfüllt sein.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Ergänzende Informationen

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 11.12.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcode)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Schulabschlusszeugnis
• Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung / Meisterausbildung
• Kopie des Führerscheins

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Burg

Personalmanagement

Tel.: 03921 / 90-2111 / -2112

Frau Thomas / Herr Krebs