Wachabteilungsleiter/in (m/w/d)
Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in einer zentralen Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Sie unterhält eine freiwillige Feuerwehr mit derzeit 128 ehrenamtlichen Feuerwehrmitgliedern, 49 hauptamtlichen Kräften und 25 Angestellten im Rettungsdienst.
Bei der Feuer- und Rettungswache der Kreisstadt Siegburg
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wachabteilungsleiter/in (m/w/d)
(A 11 LBesO NRW)
zu besetzen.
Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle im 24-Stunden-Dienst.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung einer Wachabteilung
- Durchführung und Überwachung von Aus- und Fortbildungsdiensten
- Überwachung der routinemäßig anfallenden Arbeiten
- Erstellen von Einsatzberichten
- Mitgestaltung der Dienstplanung
- Beurteilen von Mitarbeitern
- Fahrzeugführer/in des Lösch- und Hilfeleistungsfahrzeuges
- Einsatzführungsdienst
- Mitarbeit in Projektgruppen
- ggf. Mitarbeit im Sachgebiet
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstes aufgrund erfolgreich abgeschlossenem B IV-Lehrgang
- uneingeschränkte Einsatzdienst- und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
- hohes Engagement, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
- Fachkompetenz und Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung
- strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kooperations-/Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse CE
Wir bieten:
- die Einbindung in ein professionelles und kameradschaftliches Team
- einen modernen Fahrzeugpark mit aktueller technischer Ausstattung
- flexible und mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing
Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch digital, bis zum 22.04.2026 an:
Bürgermeister der Stadt Siegburg
Amt für Personalentwicklung und –verwaltung
53719 Siegburg
Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehängt sind.
Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Übersendung ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt Herr Daniel Winterscheidt (Tel. 02241/102-6033), daniel.winterscheidt@siegburg.de .
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (Tel. 02241/102-1270), wolfgang.juckel@siegburg.de .