Vollzugsleitung (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Vollzugsleitung (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht.
Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der Sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug imHolsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde.
Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als Vollzugsleitung sind Sie für die Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Vollzugsbereiches zur Erreichung des Vollzugszieles verantwortlich. Ferner koordinieren und überwachen Sie die Arbeit der Ihnen unterstellten Vollzugsabteilungsleitungen.

Ihre Aufgaben

• Personalverantwortung für i. d. R. 4 Vollzugsabteilungsleitungen mit Erstbeurteilereigenschaft
• Planung und Entwicklung der Behandlung im zugewiesenen Vollzugsbereich
• Leitung von Vollzugsplankonferenzen
• Entscheidungen über Lockerungs-, Disziplinar- und Sicherungsmaßnahmen, soweit diese nicht den Vollzugsabteilungsleitungen übertragen sind
• Schlusszeichnung von Stellungnahmen bei Anträgen auf gerichtliche Entscheidung, Petitionen oder Beschwerden
• Bearbeitung von Entweichungen und anderen besonderen Vorkommnissen
• Überwachung der Arbeitssicherheit, der hygienischen Verhältnisse und Sorge für Sicherheit und Ordnung im zugewiesenen Bereich
• Mitarbeit an anstaltsinternen und – übergreifenden Projekten

Weitere Aufgaben können übertragen werden.

Im Zuge der Einarbeitung erfolgt bei Bewerberinnen und Bewerbern ohne Vollzugserfahrung zunächst ein Einsatz als Vollzugsabteilungsleitung für den Zeitraum von sechs Monaten, gegebenenfalls auch in einer anderen Justizvollzugsanstalt.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit mindestens zwei befriedigenden Staatsexamina (bei Vorliegen eines Examens mit geringerer Punktzahl kann dies durch Vorliegen mehrjähriger Berufserfahrung mit überdurchschnittlichen Arbeitsergebnissen ausgeglichen werden)oder
• Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)

Zudem wäre wünschenswert:

• Praktische Erfahrung aus einer Tätigkeit im Justizvollzug
• Theoretische und praktische Kenntnisse in der Personalführung
• Vertiefte Kenntnisse den einschlägigen Rechtsgebieten sowie Psychologie und Kriminologie
• Kommunikationsfähigkeit
• die Fähigkeit, Entscheidungen verbindlich zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Innovationsfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.

Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie die entsprechenden Beamten als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die verschiedenen Arbeitsformen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teilnahme am Firmenfitness
• Möglichkeit des Dienstradleasings
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

07.09.2026

an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein, ReferatII 21 - vertraulich -, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung.im.Vollzug@jumi.landsh.de (mailto:Bewerbung.im.Vollzug@jumi.landsh.de) . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoer…) entnehmen.

Für Fragen zum Verfahren sowie beamten- oder tarifrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Rohde ( mareike.rohde@jumi.landsh.de (mailto:mareike.rohde@jumi.landsh.de) oder Tel. 0431/988-2130) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Verwaltungsdienstleiter der Justizvollzugsanstalt Neumünster, Herrn Gau (Tel. 04321/4907-200).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesportal/karriere/service/faqs…) .