Volljuristin/Volljurist (w/m/d)* im Bereich Personalangelegenheiten der Polizei

Tätigkeitsprofil:

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 43

eine Volljuristin/einen Volljuristen (w/m/d)*

als Referentin/ Referenten (w/m/d)*

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe E 14 TV-L**).

Im Referat 43 der Polizeiabteilung sind derzeit 18 Kolleginnen und Kollegen für die nachfolgenden Aufgaben zuständig: Personalhaushalt, Personalangelegenheiten und Personalentwicklung der Polizei und der Landesschule und Technischen Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE), Sonderversorgungssystem der ehemaligen DDR, Polizeiärztlicher Dienst, Dienstrecht Polizei, Gremienarbeit und internationale polizeiliche Zusammenarbeit, Laufbahnordnungsbehörde Polizeivollzugsdienst.

Ihr Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche Leitung der Arbeitsgruppe, einem kleinen Team mit insgesamt 5 Kolleginnen und Kollegen, mit folgenden fachlichen Schwerpunkten:
  • Rechtsangelegenheiten für alle Laufbahngruppen sowie Laufbahnangelegenheiten der Polizei
  • Aufgaben als Laufbahnordnungsbehörde Polizeivollzugsdienst
  • Disziplinarangelegenheiten
  • Personalangelegenheiten der LSTE
  • Sonderversorgungssystem der Polizei
• Bearbeitung von juristischen Fragestellungen bspw. des Verwaltungsrechts, Arbeits- und Dienstrechts, einschließlich besonders schwieriger Einzelfälle
• Betreuung von gerichtlichen Verfahren des Ministeriums, den Polizeibereich bzw. die LSTE betreffend inklusive Vertretung der Behörde vor den Gerichten

Das bringen Sie mit

• Befähigung zum Richteramt
• mit mindestens „befriedigend" abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts sowie des Zivil-, Straf – und Arbeitsrechts

Darüber hinaus erwarten wir

• hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und überzeugendes Auftreten
• Verhandlungsgeschick
• die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
• Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit

Anforderungsprofil:

Unsere Arbeitskultur ist

• von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt
• von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusamtsgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u. a. an der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportangebote, regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote sowie eine betriebliche Sozialberatung für private und beruflich veranlasste Themen
• ein mit 16 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien einschließlich der Stations-zeugnisse des Rechtsreferendariats etc.) senden Sie bitte bis zum 23. März 2026 unter Angabe der Kennzahl38/26 an

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 14

Postfach 601165

14411 Potsdam

oder per E-Mail an bewerbung@mik.brandenburg.de

Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referates 43, Frau Lankamp (Tel. 0331 866-2430). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Büricke (Tel. 0331 866-2941).

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.

* weiblich/männlich/divers

** Tarifrechner TV-L: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/