Volljuristinnen & Volljuristen (w/m/d)

Das Hessische Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Volljuristinnen & Volljuristen (w/m/d)

ein, die im Rahmen eines Traineeprogramms auf ihre künftigen Aufgaben als potentielle Führungskraft in der hessischen Landesverwaltung umfangreich vorbereitet werden. Neben Berufseinsteigern nach dem 2. Staatsexamen sucht das Land Hessen auch berufserfahrene Juristen und Fachjuristen.

Wir bieten Ihnen:

• ein 30-monatiges Programm, während dem Sie alle Ebenen der Innenverwaltung kennen lernen. Sie werden in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung im Innenressort in Hessen eingesetzt u.a. im Ministerium, den Polizeipräsidien, den Regierungspräsidien und den Versorgungsämtern. Bei der Zuweisung nehmen wir Rücksicht auf Ihren Wohnort.
• gezielte Fortbildungen, ein Mentoring-Programm und ein individuelles Coaching unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung zur Führungskraft.
• auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz. Sie werden gleich mit Beginn des Traineeprogramms als Regierungsrätin / Regierungsrat auf Probe (A 13 HBesG) verbeamtet. Bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist eine Versetzung möglich.
• ein hohes Maß an Work-Life-Balance, garantiert durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- und Gleitzeit) sowie das Angebot mobilen Arbeitens.
• Externe Mitarbeiterberatung

Wir erwarten:

• beide Staatsprüfungen mindestens mit der Note „befriedigend“;
• gute Kenntnisse in mindestens einer europäischen Fremdsprache;
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen;
• hohe Einsatzfreude, Flexibilität und Verhandlungsgeschick;
• Innovationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und Zielorientierung;
• ausgeprägte soziale Kompetenz;
• idealerweise Schwerpunkt im Öffentlichen Recht.

Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen. Zudem können Sie mit dem Hessischen Landes-Ticket den Öffentlichen Personennahverkehr sowohl im gesamten hessischen Tarifgebiet sowie in Mainz kostenfrei nutzen.

Die Auswahl für das Traineeprogramm erfolgt im Rahmen eines Assessment-Centers. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht.

Sie möchten mit uns Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (keine Originale) unter Angabe der Kennziffer 805/2026 bis spätestens 01.11.2026 per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbung@innen.hessen.de . Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bartels (Tel. 0611/353 1554) gerne zur Verfügung.