Volljurist/in als Referentin o. Referent (w/m/d) im Referat IV 1 "Gesundheitspolitik, Kinder- u. Jugendgesundheit u. …

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat IV 1 „Gesundheitspolitik, Kinder- und Jugendgesundheit und Amtsärztlicher Dienst, Krebsregister“ – befristet für die Dauer von 2 Jahren

Über uns

Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt.

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“.

Das Referat IV 1 beschäftigt sich mit den Themen Kinder- und Jugendgesundheit (somatisch und psychisch), Geschlechterspezifischer Gesundheitsversorgung, Hessisches Krebsregister, Förderung von Gesundheitsstrukturen im ländlichen Raum, Pakt für Gesundheit Hessen.

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen alle Rechtsangelegenheiten des Referates IV 1, u.a.:

• Novellierung und Erstellung von Gesetzen/Verordnungsentwürfen (z.B. Hessisches Krebsregistergesetz, Hessisches Kindergesundheitsschutz-Gesetz)
• Vertragswesen (z.B. öffentliche Verträge mit den Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts oder Universitäten sowie privatrechtliche Verträge mit Dritten, Dienstleistungsverträge, u.a.)
• Juristische Beratung (z.B. bei der Umsetzung von Förderverfahren, (Pilot-) Projekten oder Gesetzgebungsverfahren des Bundes, in Krisenfragen)

Sie entwickeln Lösungsvorschläge und Umsetzungskonzepte für komplexe Fragestellungen unter Berücksichtigung fachlicher, juristischer und politischer Aspekte.

Sie kommunizieren bzw. stimmen sich mit den Partnern im Gesundheitswesen ab.

Sie richten entscheidungsreife Stellungnahmen bzw. Vermerke an die Hausspitze.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen

• Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen.
• Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
• Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
• Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
• Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.
• Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
• Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.

Wünschenswert sind einschlägige Verwaltungserfahrung / Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in den Rechtsbereichen des Aufgabengebietes.

Unsere Angebote

• Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)
• Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.03.2026 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Schmidt (Tel.: 0611 32 19 3550) zur Verfügung.

Link zum Bewerbungsportal: stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/A3C1BD40…)