Verwaltungssachbearbeitung Untere Bauaufsicht (w/m/d)
Die Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner) mit ihren historischen Gebäuden und dem einmaligen Klassizismusviertel ist Mitglied der "Arbeitsgemeinschaft Historische Stadt und Ortskerne in NRW" und der "Arbeitsgemeinschaft fußgänger- und fahrradfreundliche Städte in NRW". Dienstort ist das verkehrsgünstig gelegene Rathaus inNeheim-Hüsten. Sie erreichen das Rathaus von der Dortmunder Innenstadt mit dem PKW oder dem ÖPNV innerhalb von 35 Minuten.
Arnsberg verfügt über eine sehr gute Infrastrukturausstattung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens, ist wirtschaftsstarker Standort und bietet eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität in einer attraktiveren Lage, umgeben von mehreren großen Seen, ausgedehnten Waldgebieten sowie der Ruhr, die durch das Stadtgebiet fließt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeitstelle
Verwaltungssachbearbeitung Untere Bauaufsicht (w/m/d)
im Fachdienst 4.3 Bauordnung | Denkmalpflege zu besetzen.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Verwaltungsaufgaben gemäß PrüfVO NRW (wiederkehrende bauaufsichtliche Prüfung)
- Unterstützung der technischen Sachbearbeitung bei der Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von z. B. Schulen, Seniorenheimen, Versammlungsstätten, Kindergärten etc.
- Verfolgung der Mängelbeseitigung
- Einleitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen
- Erstellung von Gebührenbescheiden
- Aufgaben gemäß Wohnraumstärkungsgesetz
- Feststellung und Ahndung von wohnungsaufsichtlichen Verwahrlosungen, Mängeln und Missständen aufgrund von Hinweisen oder eigener Ermittlung
- Hinwirkung auf deren Beseitigung mithilfe der Durchführung wohnungsaufsichtlicher Verfahren
- Beratung und Aufklärung von Mietenden und Wohnungseigentümer:innen
- Beseitigung von Anlagen nach § 62 Abs. 3 S. 3 BauO NRW 2018
- selbstständige Bearbeitung von Abbruchanzeigen
- Digitalisierung des Verfahrens
- Beteiligung von Behörden und Ämtern
- Aufgaben im Bereich Haushalt, Finanzwesen, Forderungsmanagement
- Hausnummernvergabe
Unsere Anforderungen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baurecht sind wünschenswert
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Kundenorientierung und Teamgeist
- Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachdienstspezifischen PC-Programme
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einbindung in ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten
- Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
Die Stelle ist teilbar. Voraussetzung für die Teilzeitarbeit ist, dass zwei Teilzeitkräfte sich die Stelle so teilen, dass die täglichen Servicezeiten in einer Stelle abgedeckt werden und ein Arbeitsplatz ausreicht. Bewerber:innen, für die ausschließlich eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht kommt, werden deshalb gebeten, ihre Vorstellungen hinsichtlich Lage und Dauer ihrer Arbeitszeit mitzuteilen.
Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.
Die Stadt fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Falk Stankowski, Tel. 02932 201-1331, gern zur Verfügung.
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Paul Geschinski, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1835, gern.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- sowie Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zukommen! Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 22.03.2026.
Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.