Verwaltungsprüfung mit Schwerpunkt IT-Prüfung

Im Rechnungsprüfungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle

der Verwaltungsprüfung mit Schwerpunkt IT-Prüfung (m/w/d)

in Vollzeit extern zu besetzen.

Das Rechnungsprüfungsamt prüft die Verwaltung auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Prüfung von Programmen der automatisierten Finanzbuchhaltung gem. §104 (1) Nr. 3 GO sowie weiterer Fachanwendungen
• Prüfung von Auftragsvergaben, insbesondere im Bereich der Informationstechnologie
• Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse zur Informationstechnologie,
• Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Erstellung von Prüfberichten und Entwicklung lösungsorientierter Empfehlungen
• begleitende Prüfung von und Beratung in Digitalisierungsprojekten
• Beratung der Verwaltung in Bezug auf den IT-Einsatz,
• Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse im Bereich des Anlagevermögens,
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik,
• Beteiligung an Ausschuss- und Ratssitzungen sowie Bau- und Projektbesprechungen

Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 – Einstiegsamt 1 (vormals Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Laws – Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) und praktische Erfahrungen aus einer mehrjährigen Tätigkeit im IT-Bereich
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken
• Bereitschaft sich fortlaufend weiterzubilden
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen in der Rechnungsprüfung oder Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs gegen Kostenerstattung (Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. BesGr. A 12 LBesO (im

Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten)

• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und

privaten Lebenswelten fördert und schätzt

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und

Gleichstellung aktiv einsetzt.

• die Möglichkeit, den Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und

Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mitzugestalten und auszubauen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und ein digitales Arbeiten, nach Einarbeitung und in

Abstimmung Homeoffice

Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte

bis zum 12.04.2026

ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de/)(Stellen-ID 1420052) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de (http://www.witten.de)

Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/ (https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/)