Verwaltungsleiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Köln-Auweiler

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Teamfür die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 6 - Land- undGartenbau - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n

Verwaltungsleiter/in (m/w/d)

Der Geschäftsbereich 6 ist rund um das Thema Pflanze, sowohl in der Landwirtschaft, als auch imGartenbau zuständig. Schwerpunktbereiche sind Anbauverfahren, Technik, Düngung undPflanzenschutz, Wasserschutz sowie das land- und gartenbauliche Versuchswesen und diegartenbauliche Beratung über alle Kulturarten. Neben den vielfältigen Aufgaben der Selbstverwaltungwerden zahlreiche hoheitliche Aufgaben (Wasserschutz, Pflanzenschutz, Fachrecht Düngung, Weinrechtetc.) für das Land Nordrhein-Westfalen bearbeitet. Zur Koordinierung der Verwaltungsaufgaben suchen wir eine neue Verwaltungsleitung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie koordinieren den innerbetrieblichen Geschäftsablauf.
• Sie verantworten die Haushaltsmittelbewirtschaftung, Budgetverwaltung, Zahlstelle undBeschaffung.
• Sie steuern die wirtschaftliche Verwendung der Ressourcen.
• Sie sorgen für Qualität, Arbeitsschutz und Betriebssicherheit.
• Sie übernehmen die personelle Verantwortung und Personaleinsatzplanung für die Bedienstetender Zentralen Verwaltung, der Kantine und der Hausmeisterei.
• Sie gestalten das Gebäude-, Liegenschafts- und Standortmanagement.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)) bzw. Verwaltungslehrgang II.
• Berufserfahrung in Funktionen mit Personalführungs- oder -managementverantwortung isterwünscht. Gleiches gilt für Kenntnisse u. a. in den Bereichen Haushaltsrecht,Immobilienverwaltung und öffentliches Vergaberecht.
• Sie verfügen über Verwaltungserfahrung und gehen sicher mit MS Office um; in weitere EDV-Fachanwendungen(wie z. B. dem Buchungsprogramm Finanz+) arbeiten Sie sich gerne ein.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit aus und arbeiten auch unter Zeitdruckkonzentriert, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
• Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten sorgfältig und behalten auch bei komplexen Aufgabenstets den Gesamtzusammenhang im Blick.
• Sie planen vorausschauend, berücksichtigen Schnittstellen und Abhängigkeiten und bringen sichengagiert mit Ideen zur Optimierung von Abläufen ein.
• Sie kommunizieren überzeugend, sachlich und respektvoll, sind offen für unterschiedlichePerspektiven und tragen aktiv zu einer konstruktiven Lösungsfindung bei.
• Idealerweise verfügen Sie über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich aufan Sie herangetragene Anliegen ein. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristigangelegte, Stelle.Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung desBeamtenverhältnisses bis einschließlich A 13 möglich.Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, indenen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe desLandesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneterSchwerbehinderter sind erwünscht.

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- undWeiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorgeüber die VBL
• Homeoffice
• Kantine
• BetrieblichesGesundheitsmanagement

Job kompakt:

• Bewerbung über Website
• Besetzung baldmöglichst
• in Köln-Auweiler

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zuarbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachenHierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Dr. Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-300, E-Mail: horst.goemann@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Carolin Hett, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.hett@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.10.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen(Anforderungsnummer 3447) ein.Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalenerhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oderdirekt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3447&comp….