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Verwaltungshilfskraft (w/m/d) Mentoring Projekt 20/2026

Universität Potsdam / Koordinationsbüro für Chancengleichheit
locationPotsdam, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Verwaltung
Teilzeit

Tätigkeitsprofil:

Ihr Arbeitsbereich:

Das Koordinationsbüro für Chancengleichheit (KfC) ist eine zentrale Einrichtung der Universität Potsdam und fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Antidiskriminierung. Es informiert, berät und sensibilisiert Hochschulangehörige und Gremien zu Gleichstellungs-, Diversitäts- und Antidiskriminierungsthemen. Die Förderung von Chancengerechtigkeit ist eine hochschulweite Querschnittsaufgabe. Das KfC koordiniert entsprechende Maßnahmen, unterstützt gesetzliche Beauftragte und Programme und setzt sich für den Abbau von Diskriminierung sowie für die Anerkennung von Vielfalt an der Universität Potsdam ein. Die Stelle unterstützt eine Projektreferent*in und eine Community Managerin im Zusammenhang mit dem Programm MentoringPlus für Frauen und TIN*-Personen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Nach Anleitung und vorheriger bzw. begleitender Unterrichtung:

  • Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops mit Fokus auf TIN*-Inklusivität und intersektionaler Talentförderung
  • Einfache organisatorische Aufgaben und Zuarbeit im Bereich der programmbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, sowie Marketing
  • Unterstützung bei der Evaluation der Veranstaltungen und des Gesamtprogramms (z.B. Datenaufbereitung in Tabellen)
  • Einfache Rechercheaufträge (z.B. Kontaktinformationen, Dienstleitungen, Termine)

Anforderungsprofil:

Sie bringen Folgendes mit:

  • Schulabschluss: Hochschulzugangsberechtigung; Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium erwünscht
  • Kenntnisse, Interesse und Sensibilität in den Themen Gleichstellung, Geschlechtervielfalt und Diversität und Lust zur kreativen Mitgestaltung der Inhalte
  • Erste Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sowie in der Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops
  • Erfahrungen mit Social Media
  • Souveräner Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und sehr gute mündliche, schriftliche sowie gendersensitive Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (C1 gemäß GER)
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit