Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) im Team Kindertagesbetreuung

Wir suchen

für das Team Kindertagesbetreuung
im Fachdienst Wirtschaftliche Hilfen und Vertretung Minderjähriger

eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d).

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenstunden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

Förderung in der Kindertagespflege

• Beratung der Antragsteller/innen über Rechte, Pflichten, das Bewilligungsverfahren sowie die Kostenbeitragsverpflichtung
• Antragsannahme sowie Nachforderung fehlender Unterlagen
• Antragsbearbeitung und Entscheidungsfindung über die Förderleistung (u.a. Anspruch, Umfang)
• Bescheiderteilung
• Erfassen des Hilfefalles in der EDV und der Statistik
• Überprüfung und Festsetzung eines Kostenbeitrages inkl. Bescheiderteilung und Überwachung der Geldeingänge
• Abrechnung der monatlichen Betreuungsleistungen
• Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Übernahme von Aufwendungen für Sozial- und Unfallversicherungen der Kindertagespflegepersonen

Übernahme der Gebühren für den Besuch von Kindertagesstätten

• Beratung und Auskunft über Rechte, Pflichten und das Bewilligungsverfahren
• Antragsbearbeitung, Entscheidungsfindung und Bescheiderteilung
• Erfassen des Hilfefalles in der EDV und Auszahlung an die Träger der Kindertageseinrichtungen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• die abgeschlossene Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellte:n oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen GER) besitzen.

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement ( z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Kluhsmeier, Telefon 05021/967-325 oder an Frau Gieseler , Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.04.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!