Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) im Fachdienst Betreuung

Wir suchen

für den Fachdienst Betreuung im Fachbereich Gesundheitsdienste

eine:n Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d).

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.
Ab dem 01.06.2027 kann die Arbeitszeit auf bis zu 30 Wochenstunden erhöht werden.

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• Erstellung von Sozialgutachten im Auftrag der Gerichte sowie Ermittlung des Sachverhaltes
• Prüfung vorrangiger Hilfen und Klärung der Erforderlichkeit durch persönliche Gespräche mit den Betroffenen und den Bezugspersonen
• Vorschlag geeigneter Betreuer im Einzelfall
• Öffentliche Beglaubigungen: Urkundsperson zur öffentlichen Beglaubigung auf Vorsorgevollmachten und/oder Betreuungsverfügungen
• Beratung über Vollmachten. Betreuungsverfügungen sowie Patientenverfügungen
• Prüfung der Gebühren sowie Ausstellungen von Quittungen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben: Erfassung des Posteinganges, Falleingaben, Führen von Statistiken
• ggf. Protokollführungen bei verschiedenen Sitzungen

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit:

• die abgeschlossene Ausbildung zum:r Verwaltungsfachangestellte:noder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I
• für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• Erfahrungen im Bereich Betreuungsrecht

Wir erwarten von Ihnen:

• eine akzeptierende Haltung gegenüber Menschen in verschiedensten, oft problematischen Lebenslagen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung; das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden zwischen 1829,30 und 2489,98)
• einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• eine betriebliche Altersvorsorge
• jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Farin, Telefon 05021/967-934 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.07.2026 online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!