Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, (A9-A11) für die Sachbearbeitung im Bereich …

Im Polizeipräsidium Aachen sind in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für

Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, (A9-A11) für die Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte)

zu besetzen.

Als Mitarbeiter/in unseres Sachgebiets ZA 21 Personalangelegenheiten (Beamte) bieten wir Ihnen:

• einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen, darunter auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung,
• ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW,
• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 07.05.2026 ausschließlich über das Polizei NRW Jobportal (zBMS) ein.

Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben".

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben/Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf/dienstlicher Werdegang
• Nachweis über die erforderliche Laufbahnbefähigung (s.u. „Mein Profil“)
• Kopie letzte Ernennungskurkunde
• Kopie der letzten beiden Beurteilungen
• formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Sonstige Hinweise:

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt sein (Darin eingeschlossen sind auch Inspektoranwärter/innen, die im Jahr 2026 die Laufbahnbefähigung erwerben).

Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte) mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:

• Erarbeitung und Umsetzung von Personalentscheidungen für Beamtinnen und Beamte, insbesondere Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen / Interessenabfragen
• Begleitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Sachbearbeitung Personalangelegenheiten Beamte (u.a. Dienstunfähigkeit, Disziplinarangelegenheiten)
• Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten
• Mitwirken an der umfangreichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beurteilungsverfahren
• Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen aus dem Beamten- und Verwaltungsrecht inkl. rechtlicher Prüfungen; Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten, Berichten und Statistiken; Erstellen von Schriftstücken/Klageerwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren
• Bewerten von Erlassen, Verfügungen und gerichtlichen Entscheidungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsbereich
• Beratung der Beamtinnen und Beamten sowie der Fachdienststellen zu sämtlichen Fragen des Arbeitsbereiches und Gewährleisten einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien, Beauftragten und Vertretungen des Hauses

Die konkrete Aufgabenzuweisung erfolgt jeweils unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte.

Erforderlich:

• Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder
• Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirt/in oder - Rechtspfleger/in) oder
• Bundesbeamte / Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben

Wünschenswert:

• Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.)
• Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Bereitschaft anspruchsvolle Tätigkeiten eigenverantwortlich zu übernehmen

Über uns

Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig.Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen. Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist Herr Polizeipräsident Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.