Verwaltungsangestellte (m/w/d) für Personalabteilung

Wir suchen

Verwaltungsangestellte (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche

Geschäftsstelle

Das sind wir

Unsere Geschäftsstelle wird vom Vorstand geleitet, dem mehrere Bereichsleitungen direkt unterstellt sind: Jugendhilfe, Arbeit und Integration, Soziale Teilhabe, Personalwesen, Finanzwesen (inkl. Buchhaltung und Controlling), Rehabilitation sowie EDV-Organisation. Alle Bereichsleitungen übernehmen jeweils die Sachbearbeitung fachspezifischer Angelegenheiten. Zusätzlich unterstützen je eine Stabsstelle für Qualitätsmanagement sowie für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Arbeit der Geschäftsstelle.
Wenn Sie Lust haben, die vielfältigen Aufgaben einer sozialen Organisation mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn wir suchen Verstärkung – wir suchen Sie!

So passen Sie perfekt zu uns

Was Sie mitbringen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzen (idealerweise dem Förder- und Zuschusswesen)
• Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und -optimierung sind wünschenswert
• Routinierter Umgang mit MS Office hier insbesondere Excel und Access sowie HR-Fachsoftwares (KIDICAP/Personal Office/Dienstplanprogramm) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten
• Strukturierte, analytische, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Identifikation mit den christlichen Grundwerten unserer Stiftung

Das macht Ihnen Spaß

Ihre Aufgaben

• Erstellung aussagekräftiger HR-Personaldatenanalysen, Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und auf Anforderung externer Stelle wie z. B. Landesamt
• Prüfung Beitragsberechnung und Kommunikation mit der Berufsgenossenschaft
• Vorbereitung und Abwicklung von Anträgen für öffentliche Finanzhilfen sowie die Überwachung der entsprechenden Fördermittelrichtlinien
• Eigenverantwortliche Erstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Jahresmeldung sowie Abwicklung der Schwerbehinderten-Nachweise
• Kompetente Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung unserer Datenbanken und Personalsysteme
• Schnittstellenfunktion zu den verschiedenen internen Abteilungen
• administrative Unterstützung der Personalleitung z.B. bei übergeordneten Themen der Arbeitssicherheit sowie Kooperation mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Unsere Benefits

Das bieten wir Ihnen

Bei der EVH Pfalz erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Sehen Sie selbst!